- なぜ募集しているのか
- 同社のコア装置である「Venus」は、2025年末に量産試作機を顧客へ出荷し、装置としての完成形がある程度見えてきました。
次のフェーズは「量産機として世に出す」こと。
開発速度を上げ、品質向上・コスト低減・安全規格対応を同時に進めながら、装置を市場で戦えるプロダクトへと仕上げていく段階です。
一方で現状には課題があります。
量産に必要な機能・仕様を機械設計の観点から主体的に整理・判断できるリソースが不足しており、設計の一部を外部パートナーに委託しているため、開発スピードと技術蓄積の両面で限界があります。
本ポジションでは、装置開発チームの機械設計リードとして、量産機の完成を牽引していただきます。
設計の内製化を推進し、同社に「機械設計の強さ」を根付かせることが、このポジションの核心です。 - どんな仕事か
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以下業務をお任せします。▼量産装置の機械設計リード（仕様策定、構想設計、詳細設計、量産立ち上げ）
▼3D CADを用いた実設計（生産性・安全規格・コストを考慮）
▼OEM先・外部パートナーとの仕様交渉・計画調整・進捗管理
▼要素試作の計画立案・評価・設計へのフィードバック
▼技術課題に対するPDCA（トラブルシュート・設計改善）
▼メカ・電気・ソフトウェアを含む開発チームのリード
開発した特許技術で金属製造の変革に挑むスタートアップで、量産装置の機械設計リードを担うポジションです。
仕様策定から量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を主導できます。
＜おすすめポイント＞
● モノづくりの全工程に一貫して携われる
● 会社のコア技術の競争力を自身の手で築く
● 機械設計の第一人者として組織の中核を担う
＜扱う商材＞
自社開発の金属リサイクル装置「Venus」を手がけます。
これは、数百兆円規模ともいわれる金属産業のあり方を根本から変える可能性を秘めた、同社のコアプロダクトです。
＜開発環境＞
3D CAD（特にSolidWorksの使用経験は歓迎されます）を用いた設計が中心です。
構造解析や熱解析のスキルも活かせます。
＜仕事のポイント＞
◎これまでは外部委託が中心だった設計を内製化していくフェーズです。
技術判断の主導権を持ちながら、会社の重要な技術的資産を築き上げる、やりがいの大きな役割です。
■この仕事で得られるもの
同社の事業は、世界の脱炭素化や金属資源の循環に直接貢献する、社会的な意義の大きな取り組みです。
自らが開発を主導したプロダクトが、地球規模の課題解決につながっていく。
そんな確かな手応えと使命感を実感できる環境です。
日本発のディープテック企業として、グローバル市場で戦う製品の初期開発から関わるという、本質的な挑戦ができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてご確認ください - 求められるスキルは
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必須 ・3D CADを用いた産業機械の設計実務経験
┗上記にくわえて下記(1)(2)いずれか
(1)領域を横断した開発チームのリーダー以上の経験
(2)新規装置開発における仕様策定・構想設計から量産立ち上げまでの一貫した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
アクセス：JR「鶴見小野駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
9:00～17：30で勤務されている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年２回 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接３回
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掲載期間26/06/02～26/06/15
求人No.EAGE-706654
