なぜ募集しているのか: ミナケアでは、健康保険組合・企業とのネットワークや医療・健康データを活用し、製薬会社向けの疾患啓発事業を推進しています。

近年、製薬会社では、疾患理解の促進だけでなく、疾患やその疑いがある方を適切な受診や早期受診につなげる取り組みへのニーズが高まっています。

こうした背景から、当社でも製薬会社向けソリューションの拡大を進めており、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担いながら、事業成長を中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、当社が主導する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担います。
▮ 主な仕事内容：
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1．プロジェクトマネジメント・デリバリー
●案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進
●製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整
●スケジュール・タスク・進捗管理
●KPI管理、施策改善に向けた提案・実行

2．オペレーション構築・改善
●プロジェクト運営フローの整理・改善
●再現性のあるオペレーション構築
●業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行
●成功事例の整理および横展開

3．事業推進・サービス改善
●データや施策結果を踏まえた改善提案
●新規施策やサービス改善の検討・推進
●社内関係者と連携した提供価値向上の推進
●事業拡大に向けた改善施策の企画・実行

プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。

【配属部署情報】
事業統括部（5名）

▮ プロダクト・実績例：
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● 事例1：
⽇本イーライリリーおよび⽥辺三菱製薬と連携し、2025年より、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加⼊者向けに開始しています。
半年間にわたる継続的な取り組みを⾏い、社会実装モデルの構築を⽬指しています。

● 事例2：
ミナケアが運営する⼥性の健康をテーマとした⾃社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、⼥性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診⾏動につながる⾏動変容を促す疾患啓発の取り組みを⾏っています。
アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多⾓的なアプローチで啓発活動を展開しています。

▮ この仕事で得られるもの：
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●自身の企画・推進した仕事が”健康”という課題解決に貢献しているという高い実感
●フラットな組織におけるスピード感・裁量の高い事業推進経験
●成長する事業の中核で、スケール可能な体制を早期に構築・改善するダイナミックな思考やプロジェクト推進経験
求められるスキルは: 必須 ●IT・SaaS・コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験
●複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
●スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験
●顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験

▮ フィットする人物像：
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●指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
●前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら柔軟に対応できる方
●少人数組織の中で、裁量を持ちながら事業づくりにも関わっていきたい方

歓迎 ●オペレーション構築や業務改善に携わった経験
●新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
●顧客折衝やステークホルダーマネジメント経験
●データを活用した施策分析や改善提案の経験
●マーケティング施策やプロモーション施策に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 〒171-0031
東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階
※入社時よりリモートワークもご相談可能です。
《アクセス》
● JR山手線「目白駅」より徒歩3分
● 東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩11分
● 都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩11分
勤務時間は: 《フレックスタイム制》
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
● コアタイム 10：30～15：30
● フレキシブルタイム 5：00～10：30、15：30～22：00
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ●想定年収：650万円～950万円
・月給でのお支払いとなります。
・ご経験‧スキルを最⼤限うえ、個別に決定します。
・試⽤期間は3ヶ⽉（条件変更なし）となります。

●月給：542,000円～792,000円
[内訳例]
基本給：403,000円～589,000円
固定残業手当：45時間/月（139,000円～203,000円）
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。
・賞与年1回／賞与年1回が会社業績と個人の評価結果によって支給される場合があります。
待遇・福利厚生は: ●社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●賞与/昇給（会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり）
●通勤手当（上限3万円/月）
●ランチde Pon!（月1回1000円までランチ代補助）
●ベビーシッター補助券利用制度
●社員紹介制度
●健康診断など
休日休暇は: 《年間休日120日以上》
●完全週休2日制（土日祝）
●年末年始休暇
●夏期休暇
●有給休暇
●バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
●入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定
・面接は全てオンラインとなります。
・最終面接までのいずれかのタイミングで適性検査を実施します。
・他のご選考状況等を踏まえ、回数を調整させていただきますので、随時ご相談ください。

【上場企業のエムスリーグループ】製薬会社向け疾患啓発×新規事業を担う"プロジェクトマネジメント"

プロジェクトマネージャー（メディカル）