なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 神奈川・東京マーケットに圧倒的強みをもつ、国内有数の地方銀行です。役職定年が撤廃されるなど従来の銀行を超える新しい金融企業を目指しております。
【職務内容】
チャネル戦略（各チャネルの生産性向上と、お客さま利便性および店舗運営効率の向上を目的とした部門横断の取り組み）のもと、「店頭タブレット活用」「ペーパーレス化」「キャッシュレス化」「自動処理・リアルタイム本部集中」を軸に、事務効率化と二線業務の削減（2線レス）を推進。
業務プロセスの簡素化・システム化・集中化に向けた企画・立案を担います。

【募集部門および配属予定先】
事務サービス部店頭改革グループもしくは事務企画グループを予定。
各グループ約20名程度の構成です。

【募集背景】
・預金の獲得強化において銀行店舗の役割が再定義される中、店舗運営効率の高度化が重要課題となっており、現在、チャネル戦略を部門横断で推進しています。
・本戦略をリードし、変革を加速できる企画力・行動力を備えた即戦力人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
銀行の“当たり前”を見直し、事務の仕組みそのものを根本から変革できるポジションです。
決められた業務に留まらず、自ら課題を見出し、改善を実行しながら新しい業務のあり方を創り上げていきます。

【キャリアパス】
事務サービス部はもちろん、他の本部部署での企画人財としてキャリア形成可能です。
求められるスキルは: 必須～銀行での営業店経験・本部企画どちらもある方、歓迎です！～
・金融機関（メガバンク、地方銀行等）における実務経験（本部企画部門または営業現場）
※銀行業務全般に関する知識・理解を有する方
・PowerPoint／Word／Excel等を用いた資料作成・分析スキル
・自ら企画立案を行い、関係者を巻き込みながら施策を推進・実現できる実行力のある方

【業務経験年数（目安）】金融機関5年以上

歓迎・コンサルティング業界などクライアントワーク側で、銀行を担当し業務フローの改善プロジェクト等の企画立案されたご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【企画立案経験必須】事務企画専門人財
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1-1
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、1週間及び5日間連続休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【企画立案経験必須】事務企画専門人財（年収600万円～1100万円）

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