なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集職種】
会員組織を保有するプラットフォーマー保険代理店への企画提案業務

【部の担当業務・ミッション】
カード会社や航空会社など会員組織を保有するプラットフォーマーの保険代理店との協業により、当社の保険商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険、ペット保険）の販売を行います。
※通販による保険契約者の獲得となりますので、当社の営業担当者が直接契約者へ販促を行うことはありません。
各プラットフォーマーが保有する媒体を活用して、テレビCM等の外販広告ではリーチできない顧客層に対して、当社の保険に興味を持ってもらうこと（通販による新規契約の獲得）がミッションです。

【担当業務】
（２）マーケティング業務全般、企画提案営業、クリエイティブの制作
・（現状分析、課題形成、仮説立案）
　プラットフォーマー別の契約者の特徴を分析を行い、打ち手を検討
・（企画の提案）
　上記分析から導いた企画をプラットフォーマーへ提案
・（クリエイティブの制作/施策の実行）
　「誰に・何を」といった仮説に適したクリエイティブを制作し、施策を実行
・（打ち手の検討）
　施策結果の原因分析と次の打ち手を検討
・プラットフォーマーとの新規協業

【組織の人員構成】
タイアップマーケティング部：部長１名
・企業アライアンス課：課長1名、課員3名←今回の配属先
・代理店営業課：課長1名、課員10名
・営業管理課：課長1名、課員7名

【働き方】
フレックス勤務あり
在宅勤務：月8日まで可能

【求人の魅力】
自ら考えたマーケティング戦略を様々なプラットフォーマーへ提案し、自分で制作したクリエイティブや戦略が世の中に露出されていくことが醍醐味です。
施策の結果に一喜一憂せずに、なぜそのような結果になったのかを学びとして残していくことに重きをおいています。
また、新たなプラットフォーマーとの協業に注力していますので、ゼロから新しいビジネスを作ることが可能です。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、…
求められるスキルは: 必須企画提案にあたって自身のデータ分析を通じて、業務に貢献した以下いずれかのご経験
・webマーケティングのディレクションまたは運用経験
・通販クリエイティブの制作経験（バナー、LP、メール、紙DM等）
・新規取引先の開拓、既存取引先への企画提案の経験
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎・データ分析能力（PowerBI、tableauなどによるデータ分析経験）
・webアクセス解析能力（GA4、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールでセグメント、ダッシュボードを作成できること）
・保険会社、保険代理店など保険に関わる業務経験、または金融業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企画提案業務／女性活躍推進ポジティブアクション
どこで働くか: 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 722万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

企画提案業務／女性活躍推進ポジティブアクション（年収722万円～1100万円）

マーケティング・販促企画