なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【資本金1兆7千億円超、日本最大のメガバンク】世界有数のグローバル金融グループで、行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内シ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる

【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画（現17名）
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集

【配属先】
・デジタル戦略統括部次世代決済企画室

【主な役割】
行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う
（１）新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化
（２）ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化
（３）IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討
（４）行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信
（５）行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成

【当該ポジションの魅力・特徴】
・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます
・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます

【キャリアパスイメージ】
・部内及び他部への異動を重ね、決済商品・サービス設計、PJ推進リーダーとしてのキャリアを築くケースや、DXビジネス企画のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くケース等があります。
・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です。

【役割】
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネージャー（PM）：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主…
求められるスキルは: 必須・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程（システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計）に中心的役割として関与した経験
・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・成果物（要件定義書・検討資料等）の作成または取りまとめ・レビュー経験
・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見（大規模開発経験があれば尚歓迎）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

歓迎・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験
・金融機関向けシステム（勘定系、決済系、周辺系等）の開発・更改プロジェクトにおける実務経験
・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見
・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ/金融インフラの将来像に対する興味・関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代決済インフラ構築に関するプロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区麹町4-1
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

次世代決済インフラ構築に関するプロジェクトマネージャー（年収600万円～1500万円）

社内SE・システム管理