なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■～建設業において必須の施工管理をアプリで簡単にすることで、業界に革命！急成長しています！！～Forbes日本クラウドサービスTOP10！
■ユーザー様から心から感謝される業界の変化を生み出す…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
プラットフォーマーになるために、祖業の施工管理ツールだけでなく、顧客の基幹システムを司る「ANDPAD ERP（引合粗利管理）」および「ANDPAD EDI（受発注）」「ANDPAD 請求管理」のシェア拡大は必須となっております。
現場DXだけでなく経営DXを推進できるプロダクトラインナップも揃い始めたことで、顧客からの受注が増加しております。
それに伴い、さらなる組織の強靭化と生産性向上を目指し、近いうちに10名～15名規模のチームを牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。

【職務内容】
「ANDPAD ERP（引合粗利管理）」および「ANDPAD EDI（受発注）」「ANDPAD 請求管理」をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援と、マネジメント業務をお任せいたします。

（１）お客様への導入支援: フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。
課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。
・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析（AsIs）
・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計（ToBe）
・ANDPAD ERPへのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート

（２）プリセールス活動: フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施
・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消

（３）データ移行支援: 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。
・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定
・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応

（４）10名～15名規模のメンバーマネジメント：メンバーの数値、進捗管理に加え、個々のモチベーションや課題に寄り…
求められるスキルは: 必須 ■マネジメント経験（メンバーの数値管理など）
■上記に加え、下記いずれかの経験
・SaaS企業でのセールスやカスタマーサクセスの経験
・SIerでの顧客対応経験
・ソリューション営業、システムコンサルティング、フィールドエンジニア、システムサポート、プリセールス等
　ERPベンダーやクラウド型会計システム企業での営業や導入支援経験

歓迎 ■会計知識（簿記2級以上）
■ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験
■コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
■データ移行経験（データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義）
■建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ERP・EDI導入コンサルタント（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇・入社時特別休暇　・結婚休暇　・妻の出産休暇　・育児特別休暇　・忌引　・子の看護/介護休暇の特別休暇
【その他】サークル支援制度　
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ERP・EDI導入コンサルタント（マネージャー候補）（年収700万円～1000万円）

ITコンサルタント