- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
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■部署・サービスについて
CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。
特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。
■業務内容
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。
テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
業務例：
・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等)
・ビジネスDD/バリュエーション
・新規事業開発
・重要な事業課題の特定及びその解決
・オペレーション構造改革による生産性の向上
・社会課題解決に向けた政策提言作成
など
事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。
（プロジェクト例）
暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・論理的思考力（ロジカルシンキング）
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語／英語力
※英語要件に関する補足
最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
歓迎要件
・プロジェクトマネジメントスキル
・事業戦略企画・実行スキル
・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験
・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:00 ～ 18:00 ※確認中
※休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- オファー面談にて
- 待遇・福利厚生は
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・フレックスタイム制度
・時差勤務制度
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度
・食事補助
・ストックオプション・従業員持ち株会
など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→オファー面談→内定
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掲載期間26/06/02～26/06/15
求人No.YMTHC-A0250
