NEW 掲載期間26/06/03~26/06/16 求人No.KZQIB-yy

経営企画∕投資領域◆資本効率‧リスク踏まえた投資判断からモニタリングまで※リーダー

経営企画

年収900万円~1249万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
‧投資戦略‧方針の整理、および案件に関する調査‧分析
‧営業‧財務‧経理‧法務‧関連会社‧ホールディングスと連携したヒアリング∕論点整理
‧経営会議に向けた資料作成、審議支援(複数案件を並行対応)
‧投資実行後のモニタリングと課題抽出
‧投資管理プロセスの改善提案(効率化‧高度化)
‧メンバーの管理、育成
⻑期にわたるプロジェクトや大規模案件まで幅広く関与し、常時複数の投資テーマをチームで担当します。分析‧判断材料の質が、経営意思決定に直
結するポジションです。
求められるスキルは
必須 ‧経験:
いずれも満たす
‧M&Aやプロジェクトファイナンス、事業投資等に関する実務業務を3年以上経験している方(DD、投資スキーム検討、リスク
論点整理などに関与した経験)
‧メンバーを育成した経験、プロジェクトのマネジメントの経験

‧知識‧技能:
いずれも満たす
‧財務諸表を理解し、論点抽出ができる財務リテラシー
‧法令および社内規程を踏まえ、投資案件における適切な対応方針を検討‧整理できる力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
勤務時間は
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:40~17:20
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
【給与‧待遇】
想定年収:900万円~1260万円
月額:750,000円~1,050,000円
年額(基本給):9,000,000円~12,600,000円
※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
【賃金形態】
年俸制(みなし残業代なし)
【試用期間の説明】
試用期間はございません。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、家族寮
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
休日休暇は
【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日~15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、国⺠の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日~15日(入社日による)、勤続期間1年以
上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定
会社概要
社名
東京電力エナジーパートナー株式会社
事業内容・
会社の特長
■ 事業内容
小売電気事業
ガス事業
エネルギー関連サービス(需給管理・省エネ提案など)
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0085 東京都千代田区六番町7-11 エスカリエ六番町 4F
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