なぜ募集しているのか: 日本M&Aセンターは1991年の創業以来、業界の創成期から日本のM&A市場そのものを切り拓いてきた業界最大手です。累計成約は11,000件超。2020年から5年連続でギネス世界記録™（M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取扱い）に認定されています。

「トップセールスから経営コンサルへ」
M&Aは後継者不在問題を解決するだけの仕事ではありません。
同社”法人部”は、クライアントの経営層に対して"攻めのM&A"を提案するコンサルタントポジションです。
クライアントは上場企業からミッドキャップ、スタートアップまで多岐にわたります。
直近は海外クロスボーダー案件の専任部署も立ち上がり、結果を残せば早期に海外へチャレンジする権利も得られます。

業績は伸び続け、事業をさらに加速させるべく、次世代を担うM&Aコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 買い手の参謀として攻めのM&Aを提案する、成約実績世界No.1の最前線。上場企業からスタートアップ、クロスボーダー案件まで活躍の舞台は無限大です。
■ ポジションの位置づけ
上場企業から中堅企業まで、買い手企業の経営層にM&A戦略を提案するコンサルタント。"買い手専任担当制"による圧倒的な提案量と、"1ディール1専門家担当制"による安心・安全なサポートが特徴です。単なる仲介に留まらず、買い手の参謀として"攻めのM&A"を描く経営コンサルへと進化できます。

■ 具体的な業務（買い手開拓・戦略提案）
・買い手企業の経営層との関係構築、M&A戦略・買収方針のヒアリング
・マッチング／ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、IP（企業概要書）提供

■ "攻めのM&A"　経営コンサル
・後継者不在の解決に留まらず、買い手の成長戦略を描く参謀ポジション
・相手は上場企業からミッドキャップ、スタートアップまで多岐にわたる
・直近はクロスボーダー案件が増加。結果を残せば早期に海外チャレンジの権利を獲得

■ 日本M&Aセンターならではの強み
・業界No.1の案件量：全国の金融機関・会計事務所との広範な提携網を基盤に圧倒的な案件数を保有。買い手企業へ常に豊富な買収候補・選択肢を提案できる
・総合M&Aファーム：企業価値評価子会社、PMIコンサル、バトンズ等のプラットフォーム、海外5拠点（タイ・ベトナム・マレーシア・シンガポール・インドネシア）
・150時間以上の研修と、法務・会計・税務の有資格者約40名がチームでサポート
・M&Aコンサルから企業価値評価、PMI、海外事業、IR、経営企画まで多彩なキャリアパス
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上
・営業実務のご経験
・25～40歳目安

【こんな方を求めています】
・社会貢献性の高い仕事がしたい方／お客様ファーストな姿勢のある方
・失敗を恐れず挑戦できる方／謙虚に学び成長できる方
・クライアント（買い手企業）の成長戦略に伴走し、価値創造に貢献したい方
・"営業の枠"を超えて、買い手の参謀＝経営コンサルへと進化したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング24階
その他国内拠点：大阪・名古屋・福岡・札幌・広島・沖縄
※配属はご経験・ご希望を踏まえて決定します。
※クロスボーダー案件では海外拠点（タイ・ベトナム・マレーシア・シンガポール・インドネシア）への関与・チャレンジ機会あり。
給与はどのくらい貰えるか: 固定年収 500万円～ 1,500万円（前職考慮）＋上限のないインセンティブ
■平均年収：約1,400万円
■想定モデル：A様 28歳・入社3年目で3,000万円／B様 37歳・入社10年目で1億2,000万円

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戦略コンサルタント