なぜ募集しているのか: 自動車産業は100年に一度の変革期に直面しており、技術規制の範囲も急速に拡大しているため、昨今その技術法規分野にてコンプライアンス違反(技術法規違反)が頻発しています。
この状況を変えるには” 正しい情報を、正しく伝え、正しく理解する ”事が必要であり、その重要性を会社内に広め、遵守意識を根付かせることが必要です。
更に法規遵守は設計で決まるため、そこに周知を集めた取り組みが非常に重要となります。
特に車両ECU集約等に伴い、当社製品として機能の複雑化（間接的に他の一部機能を担う等）により、各種技術法規の知識・スキルをもって開発設計する事が必要になっています

現在、技術法規スキルの底上げ、ヌケモレのないシステムの構築、業務のプロセス化/見える化を重点的に推進しているため、製品開発や申請・認証業務に興味のある方や、更にはIT知識向上に興味のある方など、この推進活動を担う人財を募集します。
どんな仕事か: ・技術法規情報の提供と技術者へのサポート・教育・指導を行う
●担当業務と役割
【役割】技術法規変化点の情報共有・対応要請、および技術法規不明事項の相談と明確化
　・世界160ヶ国の技術法規について認証機関と連携し、収集・分析(読み解き)し、法文解釈を実施し、技術者へ発信、及び技術者の開発サポートを行う
　・認証機関と連携し、法規要件に対する問い合わせ及び、詳細分析
　・技術法規の管理システム運用による効率化
　・技術法規の教育を行い部門全体のスキルアップを推進
※ 技術法規とは製品に対する各国の技術的要求項目であり、当部門は主に無線/EMC/安全に関する規格を取り扱っています

●具体的な仕事内容
車の安全性を担保する為の車両整備等を規定する車両法規関連を中心に、各種技術法規調査・法文解釈を実施
・認証機関/当局/委員会および社内関係部署より技術法規情報を入手し整理・リスト化
・入手した技術法規情報より、該当法規の抽出/翻訳＆分析/ 情報整理・資料作成
・技術法規担当として、車両システム機能・構成を理解し、技術者へ法文解釈を踏まえた助言・支援を実施
・関係者への技術法規情報(ニュース＆資料)を発信し内容のサポート及び、対応サポート
・BU＆事業部への教育および遵守プロセスの構築
・情報管理システムへの登録情報管理および、管理システム＆ツールの改善・改修
※ 車両法規とは自動車などが守るべき技術基準であり、代表的な法規は日本の保安基準/米国 FMVSS /欧州 UNRなどである
求められるスキルは: 必須【必須要件】
　・車両法規に関する調査・分析および製品への仕様作成・実装の実務経験
　・システムアーキテクチャー設計経験及び、顧客との仕様検討・折衝を含む商品設計実務経験
　のいずれかのスキル・経験を所有する

歓迎【歓迎要件】
・論理的思考ができる方（法規内容から、事実と仮説を分析し明確にして構築）
　・各国の技術法規の申請業務経験
　・技術法規分野についての知識 (固有分野でもOK)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
ＪＲ横浜線鴨居駅より徒歩10分
勤務時間は: 09:00～17:30（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1149万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月給 40～67万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接2回

◆《横浜》技術法規遵守活動および技術力強化の推進支援・技術法規調査・情報発信・対応要請・教育など

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）