なぜ募集しているのか: 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。更なる事業成長に向けたバックオフィス部門の強化が重要テーマとなっており、経理担当を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆具体的な業務内容
まずは決算をはじめとする財務会計業務を担当いただきながら、将来的にはチームリーダーとして組織推進をいただくことを期待します。
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結含む）の遂行
・各種税務申告業務のサポート
・各事業部との連携、会計処理に関する相談
・業務フローの効率化/AI活用による定常業務の圧縮

◆ポジションの魅力
将来的にスキルやご志向を踏まえて、役割を広げていただける環境
・チームリーダーとして、メンバーの相談/作業チェック
・担当領域におけるオーナーとしてスケジュール/進捗管理
・M&Aにおける財務DDやPMI業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
・内部統制、監査法人対応
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル
・事業会社における経理実務経験、または会計事務所/監査法人での実務経験
・月次/年次決算を独力で完遂できるスキル
・日商簿記2級以上（または同等の会計知識）

◆歓迎スキル
・上場企業、またはIPO準備企業での経理実務経験
・税務申告・税金計算（法人税、消費税）の実務経験
・連結決算の実務経験
・監査法人対応、開示の実務経験
・オペレーション構築や、ERPの導入/リプレイス経験
・チームマネジメント経験

◆求める人物像
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・向上心を持ち、変化や挑戦を楽しめる方
・物事を自身で考えて行動に移せる方
・個別最適ではなく全体最適で物事を俯瞰して考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：10:00?16:00
・フレキシブルタイム：5:00?10:00、16:00?22:00
※所定労働時間：1日あたり平均8時間
※平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万?900万円（年2回の賞与を含む）
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・給与（月額）：431,035円?
・給与（月額）の内訳：ベース給与318,916円?・固定残業手当112,119円?
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
待遇・福利厚生は: 【社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・交通費支給（上限：月4万円）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入

【子育て・育児支援制度】
・産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）　※男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

[コーポレート]経理担当

経理