募集情報

どんな仕事か: 日本リージョンにおける人事制度および人事プロセスの改善を推進するポジションです。人事制度の運用・改善や人事業務の効率化プロジェクト、人事システム刷新プロジェクトに関与し、組織全体の人事機能の高度化を支援します。
日本地域の人事制度の運用および改善
HR担当者およびラインマネージャーへの制度ガイダンス
人事業務効率化プロジェクトへの参画
人事関連システム刷新プロジェクトへの参画
人事プロセス改善施策の推進
求められるスキルは: 必須 3年以上の人事労務業務経験
人事制度企画の実務経験
HR業務および労働法に関する基礎知識
Microsoft Word / Excel / PowerPoint の基本スキル

歓迎人事企画業務の経験
人事システム（給与・人事・勤怠など）の導入または運用経験
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 人事変革推進担当
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
※標準労働時間帯　8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～899万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 統合により2021年に誕生したグローバルサプライヤーです。先進的かつ持続可能なモビリティ社会の実現を使命としています。世界27カ国に拠点を持ち約8万人が活躍。事業領域はパワートレイン、シャシー、ADAS・自動運転、二輪、アフターマーケットなど幅広く、CASE領域で強みを発揮しています。2030年までにCO2排出量50％削減を掲げ、EV向けモーター・インバータの大規模生産も進行中。ダイバーシティや柔軟な働き方を重視し、社員の成長とワークライフバランスを支援する環境も魅力です。

取扱い紹介会社

Turnpoint Consulting株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308422
紹介事業許可年：2017年3月

登録場所: Turnpoint Consulting株式会社

〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階

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人事変革推進担当

社内SE・システム管理