- なぜ募集しているのか
- 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆サービスについて
新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。
◆組織のミッション
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。
◆具体的な業務
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。
主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討・実行
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
◆組織構成
エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。
◆開発環境、使用するツールなど
サイト分析：GA4、Google Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
BI：Looker、Looker Studio
DWH：BigQuery
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 - 求められるスキルは
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必須 ◆応募資格（必須）
・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません）
・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験
・HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験
・LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験
◆応募資格（歓迎）
・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験
・GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験
・Webデザイン、コーディングの経験
・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験
◆求める人物像
・当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。
・サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。
受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00 または 9:30?18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収832.3万～1062.8万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
▼年収832.3万の場合
月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円)
▼年収1062.8万の場合
月額固定給73.3万円(基本給57.5万円、35時間の見込み残業手当15.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
▼昇給
年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・賞与：年2回（1月/7月）
◆諸手当
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間26/06/03～26/07/28
求人No.WTH-32880
