NEW 掲載期間26/06/03~26/06/16 求人No.PMOAQ-DeliveryManager

年収580万~770万▶ハノイ拠点で活躍!▶プラットフォーム開発会社のデリバリーマネージャー

事業企画

株式会社BLITZ Marketing
年収550万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業転勤なし土日祝休み20代役員在籍CxO候補社長・役員直下年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
5年ほど在籍した社員の後任募集
どんな仕事か
世界中のユーザーを対象にデータ分析を基盤とした自動化ソフトウェアToC事業を行うベトナム法人のデリバリーマネージャーを募集します。
■計画・リスク管理
関連会社の関連部門と連携し、組織の成長フェーズに応じた業務実行計画の策定。複数プロジェクトにおける、WBS作成、工数見積もり、リソース配分の主導。スケジュール、スコープ、技術的負債、リソース、運用に関するリスクの早期特定・評価と、対応策の提案。プロジェクトポートフォリオ全体における、リスク管理台帳の運用、エスカレーション体制の構築。組織フェーズに合わせた採用計画およびリソース計画の策定。

■実行・進行管理
プロダクト開発プロセス全体に責任を持ち、納期・スコープ・品質基準を満たしたデリバリーの実現。組織のOKR/KPIおよび親会社の方針に沿ったデリバリー戦略の策定・実行。リリース計画の管理、スコープ変更のコントロール、部門横断チーム間の円滑な連携の確保。スプリントレビューやリリースレビューなどの定例会議を主導し、結果の共有と次フェーズの方針策定を実施。POチームによるSRSレビューや進捗トラッキング、Dev・マーケティング・社内外ステークホルダー間の連携をサポート。Dev Leadと連携し、ソリューション方針の策定や運用中の技術課題のレビュー。プロダクトデモ、UAT(ユーザー受け入れテスト)、Go-Live(本番リリース)計画の推進。

■ステークホルダー管理・コミュニケーション
社内の主要窓口として、チーム間および関係者間の情報共有をスムーズに進行。日本の親会社を含む社内外のステークホルダーやパートナーと密に連携し、要件確認、リソース調整、エスカレーション対応などを推進。技術・非技術の垣根を超えた関係者に対し、定期的に明確な進捗を報告。幹部会議やSLAレビュー、日本側への報告会への参加。

開発環境/
 ・Backend: NestJS(Node.js)、Golang、Python
 ・Database: Redis、MySQL、SQL Server
 ・Frontend: Vue.js、React.js、Next.js、Nuxt.js
 ・Mobile: React Native、Android Native、Swift
 ・DevOps: Git、CI/CD、Docker、Jenkins、GitLab CI/CD、Grafana、Loki、Kubernetes、BI Tools、Data Platform など
 ・Cloud: AWS
求められるスキルは
必須 ・日本語ビジネスレベル
・情報技術または関連分野の学士号
・Project Manager、Product Manager、Delivery Manager、Engineering Managerのいずれかとして5年以上の経験があり、最大50名規模の部門横断チームを管理した経験
・テクノロジープロダクトのデリバリー管理経験を有すること。Fintech、Banking、Securities、または複雑な金融システムでの経験があれば尚可。
・日本の顧客、パートナー、市場との業務経験があり、日本のビジネス文化および働き方を理解していること。
・ステークホルダー対応経験を有すること。
・中規模から大規模のソフトウェア開発環境において、Agile/Scrumを導入・運用した経験を有すること
・要件分析、システム設計、開発、テスト、デプロイ、監視、保守を含むSDLC全体を十分に理解していること。
・技術文書を理解し、要件を分析し、ソリューションレビューのレベルで技術チームと効果的にコミュニケーションできること。
・セキュリティコンプライアンス、高可用性、インシデント管理、RCA、本番運用サポートに関する理解があること

コミュニケーションスキル/
・変革期において、チームにインスピレーションを与え、信頼を構築し、リードできること。
・決断力があり、高いオーナーシップと説明責任を持つこと。
・データドリブンかつ成果志向のマインドセットを有すること。
・コミュニケーション、交渉、対立解決、ステークホルダーマネジメントに優れていること。
・人材を育成し、後継チームを構築し、高いパフォーマンスを発揮する文化を醸成できること。
・ベトナム語でコミュニケーションできる方を優先する。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Delivery Manager
どこで働くか
ベトナム
勤務時間は
9時~18時
月曜日~金曜日、1日8時間勤務
(※時差出勤可能、7:00~18:00の間で柔軟な出退勤)
ハイブリッド勤務(月5日のリモート勤務可)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 580万円 ~ 770万円
1月あたり/48万円~(みなし残業代45時間124,900円を含む)
※超過分別途支給
■昇給:年2回(年俸制の場合、年1回)
■賞与:年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる)
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備

■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
休日休暇は
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
どんな選考プロセスか
Step1.書類選考および適性検査
Step2.オンライン面接(全3回)
Step3.内定
※最短で10日程度の選考期間を想定しております
会社概要
株式会社BLITZ Marketing
事業内容・
会社の特長
【WEBマーケティング事業】
WEB広告による戦略~企画立案~実行~改善までをワンストップで行います。
CSやインサイドセールスによるサービス支援も行っております。
【WEBコンサルティング事業】
誹謗中傷対策におけるSEO施策の運用と、自社オウンドメディアにおける採用ブランディングを支援しています。
【DtoC事業】
美と健康をコンセプトに自社開発をしたシャンプーを始めとするプロダクトをオンラインマーケティングを使って販売しています。
設立
2011年12月28日
資本金
4000万
従業員数
58名
事業所
東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階
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