どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【主な仕事内容】
アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおいて、コードが書けるだけでなく、チームのハブとなりプロジェクトを円滑に進められる「ジェネラリスト型エンジニア」を募集します。
急成長する組織の中で、技術を武器にチームをまとめ上げ、ゆくゆくはリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。

日々変化する広告詐欺の手口やクライアントのニーズに対応するため、ビジネスサイドやカスタマーサクセスチームと密に連携し、「技術でどうビジネス課題を解決するか」を常に模索していきます。

メインサービスの設計・開発を担いながら、「チーム全体の開発効率化」や「他部署との連携」を主導していただきます。
技術的な視点とビジネス的な視点の双方を持ち、「円滑な協働」を実現することが最大のミッションです。

■チーム開発の推進とHYTRAシリーズのプロダクト開発
・要件定義?実装?テストの一貫した機能開発
・単に機能を作るだけでなく、企画・営業チームと要件をすり合わせ、実現可能な仕様に落とし込む。

■開発プロセスの改善と進行管理
・チーム内のタスク管理や進捗状況の可視化を行い、開発フローのボトルネックを解消する。
・ミーティングのファシリテーションや、ドキュメント整備による情報共有の効率化。

■チームビルディングとメンタリング
・新メンバーのオンボーディング支援や、若手メンバーの業務相談に乗るなど、チームが気持ちよく働ける環境を作る。
・職種を超えたコミュニケーションを促進し、一体感のある開発体制を構築する。

これらの推進・支援業務を段階的に担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
■中～大規模なWebサービス開発・運用経験（実務5年以上目安）
・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験
・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験
・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した新規構築・運用経験

■チーム開発経験
・Git / GitHub 等を用いたチーム開発の経験
・他メンバーへの指導やコードレビューの経験

■チーム開発における調整・連携経験
・エンジニア以外の職種（営業、ディレクター、デザイナー等）と連携し、仕様調整や折衝を行った経験
・チームの課題を発見し、ツール導入やルール作りによって解決した経験

【歓迎スキル】
・小規模チーム（3?5名程度）のリーダーやメンター経験
・アジャイル開発 / スクラム開発のプラクティス実践経験
・顧客折衝やプリセールスへの同行など、ビジネスサイドに近い業務経験
・将来的にEM（エンジニアリングマネージャー）やPdMを目指したい意欲
・開発プロセスへのAIツールの活用の経験
・アドテク領域（DSP/SSP/RTBなど）への理解

※部分的に不足するスキルがあったとしても、ご興味があれば是非ご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※月1回以上の出社ルール（育児・介護等での免除措置あり）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※経験、業績、前給を考慮の上決定
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給

昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: 社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：入社日に15日付与（4月入社時、以降日割り）
特別休暇：慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

エンジニアリングマネージャー候補【Momentum】

SE（Web・オープン系）