なぜ募集しているのか: チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。

■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。

■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！
どんな仕事か: 【具体的にお任せすること】
公営競技（競輪・オートレース）の総合情報サイト『Perfecta Navi』や、『チャリロト』内のコンテンツ制作・編集業務をメインにお任せします。
単に原稿を書くだけでなく、企画から取材、ビジュアル制作まで一貫して携われるのがこの仕事の醍醐味です。
今回の募集では「記事制作の全工程に幅広く関わりたい」というゼネラリスト志向の方を求めています。
「カメラもやりたい」「もっと現場に出て面白い企画を立てたい」という好奇心旺盛な方を、全力でバックアップします。

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・記事編集（メイン業務）
競輪・オートレース選手へのインタビュー、イベントレポートなどの企画・構成・執筆・校正
・取材・スチール撮影
レース場へ足を運び、選手の生の声を取材。一眼レフカメラを用いたレースシーンやインタビューカットの撮影（※能力や意欲に応じてお任せします）
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・Webメディア、雑誌、新聞等でのライティングまたは編集の実務経験（1年以上）

歓迎【歓迎スキル】
・スポーツメディア、公営競技メディアでのコンテンツ制作経験
・競輪・オートレースなどの公営競技に対する興味・関心
・「書くだけ」「撮るだけ」に満足せず、コンテンツ全体に責任をもって取り組める方
・フットワークが軽く、現場でのコミュニケーションを楽しめる方

【求める人物像】
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
- 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
- 互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
- 変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
雇用形態は: 正社員

試用期間
有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: ■勤務地
渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点
勤務時間は: ◆勤務時間
09:00～18:00※休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制

◆時間外労働
有（残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 649万円
月給：300,000円～ 450,000円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当（75,225円～）を含み、超えた分は別途支給いたします。
固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：30時間/月
待遇・福利厚生は: ■賞与実績:年2回(6月/12月)
■給与改定：年1回（5月）
■社員食堂
■フリードリンク
■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
■社内コンビニ
■健保組合の提携機関にて優遇制度あり
■定期健康診断
■懇親会制度
■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
■受動喫煙対策
■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
休日休暇は: ・週休2日制（主に土日）
・祝日
・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
※年間休日122日（2026年度）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
5.内定

編集記者

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