なぜ募集しているのか: 〈拡大フェーズに伴い、事業成長を牽引するリクルーター募集！〉
AXISは、複数事業を展開しながら成長を続けている企業グループです。
直近では売上50億円、成長率187%を達成しており、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。

採用を、事業成長に直結する重要なミッションとして推進していくリクルーターを募集します。

営業経験で培った数字へのコミットメントや相手を動かす力を、
採用領域で発揮したい方にフィットするポジションです！
どんな仕事か: 現在「1年で従業員数を倍にする」急成長フェーズですが、人事専任はまだ3名のみ。
「単なる採用担当」ではなく、「会社の第2次成長期を創るコアメンバー」となるポジションです。
《具体的な業務内容》
入社後は、スキルや成長スピードに合わせて段階的にお任せしていきます。
※前提として、期間は目安です。実力と成果次第でどんどん前倒しで裁量をお渡しします！

■ STEP1：入社後1～3ヶ月【採用実務（アトラクト・クロージング）】
まずは最前線で、候補者とAXISの「最高の出会い」を創出する実務からスタートし、即戦力として現場を動かします。
・候補者対応（面談／面接）
・スカウト候補者の選定、心を動かすスカウト文の作成
・各媒体運用、応募者とのコミュニケーション・歩留まり管理

＊「誰と働くか」を最重要視するAXISだからこそ、候補者の本音や内発的動機を引き出すヒアリング力と、会社の熱量を伝える提案力（営業力）が最大限に活きるフェーズです。

■ STEP2：入社後半年～1年【採用戦略の設計＆採用マーケティング・広報】
現場の解像度が上がった段階で、採用を単なる作業ではなく「事業戦略」として捉え、上流からマーケティングしていただきます。
・中途採用の戦略設計（ペルソナ定義・要件定義）
・年間採用計画・採用KPI設計、選考フロー最適化
・人材紹介／媒体との折衝
・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作～運用）
・会社の魅力の言語化（ブランド一貫性のあるメッセージ作成）

＊AXISの強みである「マーケティング力」を採用に転用し、”どうすれば熱量高い人が集まるか”の問いを解き続け、母集団形成から応募が集まる仕組みをつくる上流工程です。

■ STEP3：入社後1年以降【人事基盤の構築（0→1 / 1→10フェーズ）】
爆速成長フェーズを支える、盤石な組織インフラをゼロから構築していただきます。
・採用オペレーションの標準化・型化
・各種テンプレート・面接評価基準の整備
・“人事として当たり前に回る仕組み” の設計

＊属人的な採用から脱却し、採用活動に「再現性」を持たせるミッションです。未整備な領域を自らの手で整え、事業成長を底上げしていただきます。
求められるスキルは: 必須〈必須要件〉
・社会人経験1年半以上
・大卒以上
・営業経験または人材業界での実務経験1年以上

前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、
これからリクルーターに挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

現在「1年で従業員数を倍にする」急成長フェーズですが、人事専任はまだ3名のみ。
「単なる採用担当」ではなく、「会社の第2次成長期を創るコアメンバー」となるポジションです。

歓迎〈歓迎要件〉
・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験
・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験
・法人営業、個人営業、新規開拓営業、既存営業いずれかの経験
・SaaS、広告、人材、IT、無形商材領域での営業経験
・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績がある方
・候補者や顧客の意思決定を支援し、行動につなげた経験がある方
・採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善に興味がある方
・営業経験を採用領域に活かしたい方

＼こんな方を募集しています！／
◎採用を通じて、事業・組織成長にインパクトを与えたい方
◎数字目標に向き合い、達成に向けて行動できる方
◎候補者や事業部を巻き込みながら、採用成果をつくりたい方
◎若いうちに裁量のある環境で成長したい方
◎スカウト、面談、エージェント連携など幅広い採用業務に挑戦したい方
◎人材業界や営業で培った経験を活かしたい方
◎決まった業務だけでなく、改善しながら成果を出すことが好きな方
雇用形態は: 正社員

※3ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。
その間の月給額については【給与欄】にてご確認ください。ほか、待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー候補
どこで働くか: 本社／東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階
◎転勤はありません。
◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転、2026年4月にオフィスを増床しました！

交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収400～500万円！＞
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回

◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数！
◎みなし残業月30時間分・4万6069円以上の固定残業代を含む。超過分別途支給

＜試用期間中の給与＞
月給28万円以上（月30時間分・4万6069円以上の固定残業代を含む。超過分別途支給）

年収例
480万円／25歳・入社1年メンバー
560万円／26歳・入社2年リーダー
620万円／27歳・入社3年マネージャー
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（4月・10月）
◆交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆オフィス内分煙
◆社内イベントあり
◆服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
◆オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
◆社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）
◆家賃補助（入社2年目までは月3万円、3年目以降から月5万円で利用可）
◆新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！）
休日休暇は: ◆完全週休2日制（土・日）
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆GW休暇（3日）
◆有給休暇 ☆取得しやすい環境です！
◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）面接（複数回）
3）オファー面談

カジュアル面談も実施しておりますので、ご興味のある方はお気軽にご応募ください！

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#オフィス見学可
#カジュアル面談可
#平日遅い時間帯の面接可
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【営業経験者優遇】採用を通じて事業成長を牽引するリクルーター募集！

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