なぜ募集しているのか: 事業成長による人員増加
どんな仕事か: 経理部門の予実管理担当として、グループ全体の予算管理および業績分析を担います。単なる数値管理にとどまらず、収益改善提案まで携わることができ、経営に直結するポジションで専門性を高められます。
■連結予算管理
・単年／中期予算の取りまとめ
・担当セグメントの予算管理
・月次／決算時の予実分析
・KPI進捗管理、着地見込み作成

■収益分析・改善
・事業別／得意先別の収益分析
・収益性向上に向けた改善提案および実行

■経営レポーティング
・月次／四半期／年次のレポート作成
・経営層への数値報告、意思決定支援

■業務範囲
・予算編成～分析～改善提案まで一気通貫で担当
・管理会計・制度会計の知見を活用
求められるスキルは: 必須いずれか必須
■管理会計・企業分析の実務経験
■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験

歓迎 ■経営指標を踏まえた、収益性改善提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県朝霞市栄町3-7-27
勤務時間は: 08:30～17:30
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間] 15時間／月
[フレックス]フレキシブルタイム：5：00～22：00
（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種貸付金（教育資金、車両購入など）
・教育制度（階層別、選抜など）
・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り）
・入社時祝金
・各種祝金、弔慰金
・各種表彰
・旅行補助
・制服など貸与
・社員食堂完備
・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで）
・介護に関する短時間勤務
・各種契約保養所
・各種社内イベント
・各種クラブ活動
休日休暇は: 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇, その他休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回
※筆記試験あり（SPI）
※面接回数は変更になる可能性があります。

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