なぜ募集しているのか: 事業拡大に合わせた増員募集
どんな仕事か: ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、戦略から一気通貫でご担当いただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。

【具体的な業務内容】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案等

■担当社数
平均3～5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり

【ポジションの魅力・特徴】
■エンゲージメント・コミュニケーションに強み
デジタルマーケティング領域の中でも、市場のニーズが高まり続けているソーシャルメディア（SNSなど）領域のコミュニケーションにフォ―カスしています。
そのため、ソーシャルメディアを通じてデジタル上で企業やブランドについての評判を形成し、企業やブランドに対する生活者の認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」施策支援に強みを発揮しています。

■コミュニケーション戦略設計から一気通貫支援
自社サービスを中心に、企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供しており、今後の広告コミュニケーションのメインストリームとなる領域でスキルを身につけることができます。

■スパイスボックスの特徴
当社は「n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー」です。
独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験のうち、業務を一人称で完遂できる方
・法人営業もしくはフロント業務経験
・デジタル広告／SNSマーケティング／コンテンツマーケティングの運用・戦略立案経験
・進行管理／予算管理等のプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験

歓迎・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・オフラインイベントなど、販売促進に向けた戦略立案のご経験
・Google Analyticsなどを用いた、施策効果の分析・改善のご経験
・社内外のステークホルダーへのディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 本社（東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー）

【転勤】
無し

【リモート可否】
可（週2～3日程度）

※コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ち、共有エリア・フォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。
　プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。
勤務時間は: フレックスタイム制
・所定勤務時間：8時間（休憩60分）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・標準労働時間：10:00～19:00

【平均残業時間】
30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：550万円～800万円
・月給：35.5万円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・昇給：年1回
・インセンティブ：有り（年2回／会社業績・個人成果に応じて支給）

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）等

【補足情報】
福利厚生については下記をご覧ください。
https://recruit.spicebox.co.jp/0dc4d0f6607943c4a9589fc1e621cd4d
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度12日、最高20日）

【休暇制度】
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・罹災休暇
・生理休暇
・医療看護休暇
・連続休暇
・アニバーサリー休暇
　※本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度（年度1日付与）
・インバケ表彰制度
　※勤続期間による休暇制度（勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給）
　　- 勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ：50,000円
　　- 以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ：100,000円
・創立記念日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー

※場合によって面接回数に変動あり

【ビジネスプロデューサー／博報堂グループ】ブランドリフト最大化／デジタル戦略～進行管理／フレックス

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