どんな仕事か: ■募集背景
・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。
・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。
・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。

■業務内容
(1)【戦略・計画】部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
(2)【SNSアカウント運用】各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
(3)【キャンペーン企画】新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
(4)【データ分析・改善】オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施）
(5)【デジタル広告】デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。

■業務の魅力・醍醐味
約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。
また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。
全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。
業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。
求められるスキルは: 必須 ■業界・業務経験
・SNS（特にX）を中心とした運用・企画の実務経験3年以上
・デジタルマーケティング全般（戦略立案～運用）の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

■この仕事を通じて得られるもの
（１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験　
（２）　CMO直下の業務
・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行
・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織
・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す

歓迎 ■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験（5年以上目安）
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略（メディアプランニング）の経験
■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、退職金、【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）、【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇、【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　内定・入社前案内
※上記選考は、状況によって変動する可能性がございます。※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

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