どんな仕事か: ◆エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、
　政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。
　近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、
　AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
　エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、
　プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、
　ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。
【職務の魅力】
　エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、
　デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、
　当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、
　2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
　また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。
　お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、
　お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。
　当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、
　20代～40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
　エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。
求められるスキルは: 必須 (1)システム開発経験を有している事
(2)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる人材
(3)課題解決、方針策定などを一人称で取り組むことができる積極性

歓迎 (1)プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ等の経験
(2)企画構想～要件定義などの上流工程の開発経験
(3)業界動向・新規技術動向に対して
　アンテナ高く情報収集ができる人財
(4)新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、
　前向きかつ興味をもって取り組むことができる人財
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

【公共】アプリエンジニア、PL、PM（エネルギー業界向け）＜1238＞

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）