- どんな仕事か
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将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。
まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチーム作りに関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。
■職務概要
貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など
【具体的には】
・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。
・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。
・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 接客業の経験（小売・飲食等業）
施設運営・店舗運営いずれかの実務経験
組織マネジメント経験
＼こんな方にピッタリ！！／
★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方
【先輩の転職理由をご紹介】
○32歳／アパレル販売9年
→幅広い業務に挑戦したいと考えたため
○28歳／ホテルスタッフ4年
→教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため
○25歳／ドラックストア3年
→お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため歓迎 ■歓迎スキル
店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験
KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験
新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市福島区
- 勤務時間は
- 7:00~22:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 418万円～467万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ＜転勤時手当＞住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）＜社員割引＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助／スーツ購入割引／ブライダル割引／英会話割引プラン／住宅ローン特別金利プラン＜健康・医療＞健康診断／健康診断のオプション費用補助／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種の補助／ハラスメント・健康相談窓口の設置＜財産形成＞持株会制度／ストックオプション制度／財形貯蓄制度＜子育て支援＞育児短時間勤務制度／母性健康管理のための休暇／認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金
- 休日休暇は
- 該当なし／季節休暇 （最大5日付与）※入社翌月に付与 ／有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ／配偶者出産休暇 ／介護休暇 ／看護休暇 ／生理休暇 ／結婚休暇 ※有給取得率82％／平均取得日数16.5日／年間平均休日日数：120日以上
- どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→面接（2回予定）→採用
※オンライン面接応相談※適性検査あり
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.CDS-624891
