どんな仕事か: ～ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程（構想策定・企画など）を顧客と一体となって進めます。～
■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、
　お客様にとって正しい方向へとリードし、ゴールへ導きます。
　下記いずれかに参画していただきます。※面接内でご経験をヒアリングしたうえで、案件にアサインいたします。
【業務概要】
■プロジェクトの上流工程（構想策定やサービス企画、IT企画など）から支援を始め、絵に描いた餅で終わらせずに変革の成果を得るまでのプロセスを、
　顧客と一体となって進めていただきます。
■同社では「お客様が自走できる状態」を目指し、一緒にプロジェクトを推進するファシリテーション型が強みです。
■業務で困ったときは周りに頼る文化が根付いています。「イエローフラッグ」と呼ばれ、一体感を持った業務が可能です。
【業務詳細】
■変革コンセプトの策定/分析/構想策定　■システム要件定義　■チェンジマネジメント　■サービス企画　■IT企画
【同社の特徴】
■ファシリテーション型コンサルティング
　お客様に自分事として課題に向き合っていただき、並走する形でプロジェクトを成功へ導きます。
■Have Fun!
　チーム全体で変革の楽しみを分かち合うことができれば、プロジェクトが大成功へ近づきます。
　メンバー全員がお互いの立場の壁を超え、One Teamになる必要があり、壁を超えるための重要なカギがHave Fun!の体感です。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれか必須
・システム開発経験（3年程度）
・要件定義からリリースまで、一連のシステム導入プロセスを理解している方

歓迎 ■１つのプロジェクトに年単位で関わったことがある方
■何らかの業務改革・業務改善に携わったことがある方
■リーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1830万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■自己研さん制度：自己研さんのために年間20万円まで補助
■社員紹介制度：社員からの紹介で入社した場合、紹介した社員に報奨金を支給
■屋内禁煙
■独自の社内研修制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※年次有給休暇は入社時に付与（日数は入社月により異なる）、最大付与日数20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
※選考過程でリファレンスチェックとしてback checkを使用します。

ITコンサルタント【ワンプール制／構想策定から最上流工程支援】

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