どんな仕事か: 主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。

具体的には、Treasure Dataを中心としたCDPの導入・運用支援をお任せします。

（具体的な業務内容）
　・クライアントのビジネス課題に基づいたデータ活用要件の定義、Treasure Dataの導入設計・構築
　・データ収集からデータ整備、顧客分析やマーケティング施策に利用するデータやセグメントの作成、他システムへの連携まで一連の処理構築など
　・運用フロー構築、マニュアル作成、クライアント担当者の自走に向けたトレーニングなど
　・MAツールやサイト接客ツール、広告プラットフォームといったアクションツールとの連携設定、施策の効果検証
　・Treasure Data新機能の技術検証とクライアントの業務改善につなげられるかの確認
求められるスキルは: 必須・Treasure Dataを用いた実務経験（導入、導入後の運用支援のいずれか）
・SQLを用いた高度なデータ抽出・加工・集計の実務経験
・PMとしてプロジェクトを牽引した経験
・能動的な推進力（曖昧な状況下でも自ら手を動かし、技術検証から提案までを自律的に遂行できる方）

歓迎【あると望ましい経験／歓迎要件】
・上流工程の経験（顧客のビジネス要件を整理し、システム仕様やデータ定義へ落とし込むスキル）
・Treasure Data以外CDP（Salesforce Data CloudやTealium等）の導入・運用経験
・Salesforce Marketing CloudやKARTEといったMAツールの導入・運用経験
・TableauやPower BIといったBIツール用いたレポート作成経験

【求める人物像】
・テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方
・曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方
・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: SKILL-UP-AID／BOOK-AID／CLUB-AID／肉会制度／メンター制度／1on1／各種オリエンテーション／サバティカル制度／確定拠出年金
社員持株会制度／インフルエンザ予防接種無料／関東ITソフトウェア健康保険組合／【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

Treasure Data導入・活用支援コンサル【TF】

ITコンサルタント