どんな仕事か: 【職務内容】
　2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、
　Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。（*****）
　本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。
【職務詳細】
　パーソナルアシスタントの領域にて、生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していくソリューションの
　企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
　現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
　※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。
　・サービス企画
　　⇒随時新サービス／新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
　・プリセールス
　　⇒すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
　・個別顧客向けに開発
　　⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。
　・運用
　　⇒すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。ソリューションが新しい場合などは、
　　　運用フローの確立から実施いただきます。
　（参考）実際に働く社員のインタビュー記事を掲載しています。
　・田渕（新卒入社／ポストオーナー）
　　*****
求められるスキルは: 必須・ITエンジニア経験（領域は問わない）
・働き方改革への興味関心
・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可）

歓迎・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド
　（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験
・生成AI活用に関連する知見
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

【TC＆S】働き方改革ソリューションの新商品（生成AI/パーソナルアシスタント)企画・開発<106

商品企画・開発