どんな仕事か: 社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトを
リードしていただくことが、主なミッションです。（CRO室：Chief Research and Development Officer室）

■具体的な業務内容
- 各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定

■魅力・やりがい
- 社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
- コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
- 企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること

■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。
また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。
これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

- フルフレックス制（コアタイム無し）
自分の働きやすい時間に勤務可能です。会議は原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当
求められるスキルは: 必須以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方

- 事業会社またはコンサルティングファームにおいて、
社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
- コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、
この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
- 資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

歓迎
- 法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
- 企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
- サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／入社時に有給休暇を10日間付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に実技試験をお願いする場合があります

CRO室：プロジェクト企画・推進【リモート・フルフレックス／科学データに基づいたウェルネスブランド

マーケティングリサーチ・分析