募集情報

どんな仕事か: ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。

■業務内容
- ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）
- 生産戦略の設計、構築
- 生産計画の作成

■魅力・やりがい
- 事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる
- 生産戦略全体を設計、構築することができる
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

■働き方
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当
求められるスキルは: 必須 - SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験（3年以上）
- 海外工場との折衝のご経験

■求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

歓迎
- アパレル（洋服）やシューズの生産業務のご経験
- D2C事業での生産管理のご経験
- 生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
- 直貿運用または開拓のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／入社時に有給休暇を10日間付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

会社概要

社名: 株式会社TENTIAL

事業内容・ 会社の特長: TENTIALは、リカバリーウェアやリカバリーサンダルを中心とした、健康を軸とした様々なプロダクトを開発・販売するウェルネスブランドです。
体のリカバリーを促すことで、日常生活のパフォーマンス向上や、心身の健康増進を目指しています。

・リカバリーウェア・ギアの開発・販売: 特許取得済みのBAKUNEやテクノロジーを用いた機能性ウェアや、インソールなどを提供
　休息時だけでなく、日常活動時にも着用することで、疲労の軽減やパフォーマンス向上をサポートします。
・睡眠関連製品の開発・販売: 質の高い睡眠をサポートするマットレスやピローなどを提供
・ウェルネスサービスの提供: 専門家によるアドバイスや、オンラインコンテンツなどを通して、健康に関する情報を発信
・その他関連商品の開発・販売: ボディケアアイテム、アパレル商品など、健康に関連する様々な製品を展開

TENTIALは「ポテンシャルを最大限に引き出す」ことを理念に、人々のウェルビーイング向上に貢献することを目指しています。

設立: 2018年2月6日

資本金: 88032.2万円

売上高: 1113448.5万円

従業員数: 161名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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生産管理（寝具）【リモート・フルフレックス／科学データに基づいたウェルネスブランド】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）