どんな仕事か: 【業務内容】
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で同社物件を購入していただいたお客様に対し、
定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。

・お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。
・木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。

【主な仕事内容】
(1)定期点検業務
・お客様との点検スケジュール調整/お客様宅を訪問し点検リストに基づき点検の実施/点検結果の報告（報告書の作成）
(2)修繕対応
・お客様からのお問合せ対応/現調のスケジュール調整/お客様宅を訪問し現場の状況確認/業者手配や見積作成
求められるスキルは: 必須・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・建築士（一級・二級）をお持ちの方

【未経験でも安心】
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。
一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！

歓迎【経験者歓迎】
※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 杉並区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 406万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定
※上記プロセスは、状況により変更となる可能性がございます。

＜東京本社＞木造住宅のアフターサービス【原則土日祝休み／転勤なし／年間休日126日】

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