どんな仕事か: Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら業務改善を行います。
お客様の要望を踏まえ、Salesforceでの実現方法を設計・提案し、実装・テスト、その後の運用改善までをご担当いただきます。
スキルに応じて、ApexやLWCでの個別開発やAPI連携の実装にもチャレンジできます。

【キャリアパス】
　各社でDXが進む中で、今やエンジニアとして求められるのは技術力のみではなく、顧客の潜在的も含めてニーズをヒアリングし、
　提案していけるコミュニケーション力・ビジネススキルが重要となっています。このポジションは、Salesforceエンジニアとして基本的な実務から
　始めて技術力を高めつつ、エンドユーザーに近いポジションでコミュニケーション力・ビジネススキルを高めることが可能です。
　意欲・スキルに応じて、上流工程やApex・LWCでの個別開発やAPI連携の実装などの領域にもチャレンジしていくことができます。

■「Salesforce」に携わるメリット
　企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。
　Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。今後ますます営業企業のDXへの
　ニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)WEBシステム開発の経験が1年以上※(Javaだとなおよし)
(2)SalesforceでのApex・LWC等の開発経験が1年以上

歓迎・Salesforceの認定資格
・営業やコールセンター業務の業務知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無　┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

【未経験歓迎/Salesforce】システムコンサルタント /ソリューションエンジニア（CRM)

ITコンサルタント