どんな仕事か: ■担当業務
▼ITヘルプデスク・社内サポート
・全社員からのIT問い合わせの一次対応（PC・アカウント・ツール・ネットワーク）　　　・PCキッティング・配布・故障対応・貸与機運用
・入社準備/退職オフボーディングの運用と仕組み化（チェックリスト・スプシ・自動化）　・パスワード・パスキー・MFAの利用サポート
▼インフラ運用・モダナイズ
・社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi/VPN）の運用と構成見直し　　　　　　・Active Directory（Samba）/ NAS2 / ファイルサーバの運用と冗長化検討
・Entra ID への移行検討・実装　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・Cloudflare Zero Trust の全社導入によるネットワーク／アクセス制御のゼロトラスト化
・バックアップ運用の見直し、定時化・冗長化　　　　　　　　　　　　・東京本社・大阪オフィスの2拠点を前提としたIT環境の運用・改善
▼情報セキュリティ
・MFA・パスキーなど認証ポリシーの整備と全社展開　　　　　　　　　　　・MDM（モバイルデバイス管理）の全社導入と、端末ポリシーの設計・運用
・ファイルサーバのアクセス権統制（グループ単位への切替・棚卸し）　　　・セキュリティ通達・社内アナウンス（再起動・OSアップデート影響など）
・インシデント発生時の調査・連絡・再発防止策の設計
▼IT資産・購買・コスト管理
・PC（Lenovo / Mac）の調達・在庫管理・廃棄　　　　　　　　　　　　　　・電算関係費（SaaS / 保守 / ライセンス）の月次集計・稟議起案
・クレジットカード明細との照合、SaaS棚卸し　　　　　　　　　　　　　　・ベンダー（Apple / Lenovo / 各SaaSベンダー）との折衝
▼全社プロジェクト
・J-SOX対応におけるIT統制の主担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・MDM の全社導入プロジェクト
・Cloudflare Zero Trust の全社導入プロジェクト　　　　　　　　　　　　　・移転完了した大阪オフィスのIT環境の運用・改善（2拠点運用）
・バックオフィスツール（バクラク / 楽楽精算 / Cybozu / クラウドサイン）の運用改善
求められるスキルは: 必須・情報システム / コーポレートIT / 社内SE のいずれかでの実務経験（2年以上）
・Active Directory / Entra ID / Google Workspace のいずれかでの認証・アカウント運用経験
・社内ネットワーク（LAN / Wi-Fi / VPN）の運用・トラブル対応経験
・PCキッティング・配布、SaaSアカウント管理の経験
・経理・総務など他部門と連携しながら業務を進めた経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・AD → Entra ID への移行プロジェクト経験
・MDM（Intune / Jamf / Kandji 等）の全社導入・運用経験
・Cloudflare Zero Trust など、ゼロトラストネットワーク基盤の導入・運用経験
・ファイルサーバ（NAS / Samba）のアクセス権設計・棚卸し経験
・J-SOX対応 / IT統制 / 内部統制の知見
・バクラク / 楽楽精算など経費・購買SaaSの導入・運用経験
・多拠点（複数オフィス）でのIT環境構築・運用経験
・スクリプト（Google Apps Script / PowerShell / Python 等）による定型業務の自動化経験
・セキュリティインシデント対応や、社内向けセキュリティ教育の経験

【求める人物像】
・「とりあえず動かす」で終わらせず、再発防止と仕組み化まで考えられる方
・セキュリティと利便性のバランスを取りながら、全社利用を前提に運用を設計できる方
・構成図やマニュアルが整っていない環境でも、自分で可視化・整理を進められる方
・経理・総務・開発など他部門と粘り強く合意形成できる方
・「日常の運用を回す」だけでなく、「中長期の改善」を並行して進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由
休日休暇は: 祝日／完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日～1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
どんな選考プロセスか: ［1］書類選考
［2］一次面接（オンライン）
［3］最終面接（対面）

【S-181】情報システムエンジニア

社内SE・システム管理