どんな仕事か: 自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
(1)UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
(2)集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
(3)分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
(4)開発ディレクション：新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
(5)フロー整備：ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
(6)マネジメント：スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
求められるスキルは: 必須 PDCAによるサイト運営経験：コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。
開発ディレクション経験：要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。

テクニカルスキル：
GTM（Googleタグマネージャー）を用いたタグ管理。
SEO改善の管理・運用経験。
サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理
Excel、BIツール、GA（Google Analytics）を用いた分析・レポート作成。

歓迎【歓迎スキル・経験】
・Shopifyの利用・運用経験がある方。
・小売業界（アパレル、雑貨、コスメ等）のEC運営・改善経験がある方。
・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク（法人営業・ディレクション）経験。

【求める人物像】
WEBマーケティングやUI改善のスキルはもちろん大切ですが、私たちはそれ以上に「変化を楽しみ、ブランドを一緒に育てていく気持ち」を大切にしたいと考えています。

・「もっとこうしたら素敵かも？」を形にしたい方
決められたタスクをこなすだけでなく、自らサイトを触りながら「お客様にとっての使いやすさ」を主体的に考え、ワクワクしながら実行に移せる方を求めています。

・新しいことへの好奇心が旺盛な方
ECやITのトレンドは日々変わります。新しいツールや手法に対しても「まずは試してみよう！」とポジティブに捉え、自分自身のスキルをアップデートしていくプロセスを楽しめる方にぴったりです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）、公休122日（2024年度実績）※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合

Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）

ブランド・プロダクトマネージャー