どんな仕事か: 同ポジションは下記業務をお任せいたします。

【業務詳細＊＊】契約書、利用規約の作成、審査　／　社内の各部門への法的支援　／　法令リサーチ、法改正対応
　　　　　　　　商事法務（子会社管理を含む）　／　商標等の知的財産権の管理　／　訴訟等の係争案件への対応
　　　　　　　　全社向けの勉強会の企画、実施　／　弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉　
　　　　　　　　?＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施
【魅力点＊＊＊】・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
　　　　　　　　・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。
　　　　　　　　・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
　　　　　　　　・M&Aに関わることができる。
【キャリアパス】同社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
　　　　　　　　結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。
　　　　　　　　将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
求められるスキルは: 必須法律事務所で契約書関連の法務経験がある方

歓迎・事業会社の法務部門での実務経験３年以上
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
・会社や事業を理解するよう努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方
・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方
・主体的に問題発見、解決に取り組める方
・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方
・法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～530万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇
※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（配属部門のリーダー・マネージャー）→最終面接（配属部門の部門長）→内定通知・面談

法務担当【M&Aに関わるチャンスあり／住宅手当有（条件付）】

法務・コンプライアンス