どんな仕事か: ◇売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。
　単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。
具体的には：
1.　販売管理フローの設計・BPR（業務改革）
　・現状の「契約～納品～請求～計上」フローの可視化と課題抽出
　・内部統制（J-SOX）観点に基づいた、売上担当と原価担当の職務分掌（牽制機能）の設計・運用
　・事業部ごとの特性に合わせた、ミスの起きない業務プロセスの構築（リスト管理、システム入力ルールの策定等）
2．月次決算・予実管理業務
　・月次決算における売上・原価・粗利の確定業務（DOX等のシステムIDベースでの数値管理）
　・経営戦略・企画策定に必要な予実データの収集・分析
3．経営層へのレポーティング
　・取締役会や経営会議に向けた資料作成、および報告のサポート　・各管轄の経営デザイン担当と連携した、全社的な計数管理体制の強化
4．現場との折衝・調整
　・営業部門や制作部門と連携し、ビジネスのスピードを殺さずにガバナンスを効かせるための調整業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・広告代理店など近しい業界における営業、営業企画のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

株式会社CyberZについて：
　サイバーエージェントの中でもCyberZは、経営陣と並走しながら
　新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。
　そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、
　スピード感ある事業成長を肌で感じられます。
　ガバナンスの観点から、適切な販売/購買/決算プロセスを企画設計し、
　全社の成長を支える役割を担います。

歓迎【歓迎要件】
・内部統制／監査対応の経験
・上場企業またはその子会社でのJ-SOX対応、
　連携する各職種におけるルール整備/運用経験
　プロジェクトマネジメント（PM）経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、
　期限内にプロジェクト（業務改善等）を完遂した経験

【求める人物像】
・「整える」ことにやりがいを感じる方
・経営の意思決定に関わる数字を扱っているという自覚を持ち、
　正確性とスピードを両立できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、提案・改善できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

未経験◎【販売管理オペレーション企画】サイバーG／ビジネスの仕組みづくりを担当／リモート／家賃補助

経理