どんな仕事か: ～事業の中核を担う役割として、新規事業である本サービスの事業開発をしながら、講師として授業の提供、コースの運営や改善活動を担っていただきます～
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
■『日本の生産性を爆上げする。楽しく幸せに仕事をするビジネスパーソンに溢れた社会を創る』というミッションを達成するために、
「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」と考え、2023年に新規サービスとして立ち上がりました。
　研修を通じてお客様の教育課題解決に向けて寄り添い、リーダーとなる人材の育成をします。
【業務詳細】
■事業拡大に向けた施策検討と実行：どう拡大させていくかの戦略や事業拡大に伴う内部課題の検討、施策を立案し実行します。
■授業講師：プロジェクト推進の実践的ノウハウを、具体的な事例とともにレクチャーします。座学だけでなく、演習時や宿題に対して
　直接フィードバックを提供し、講義の一部フォローから、ゆくゆくは講義全体にも関わっていただきます。
■コース運営：全7～8回の授業で構成されるコースの担任として受講生のサポートをします。授業後の全体向けフォローや個別に理解度や宿題の進捗、
　各種ツールのフォローも行います。また、受講生の上司と面談や授業後のメールを通じコミュニケーションをはかります。
■研修プログラムの改善：アンケート結果などを踏まえたテキストやカリキュラムの改善活動
■研修の新プログラム開発：企業ニーズに基づき、養成学校のカリキュラムやコース内容の企画や開発、営業とチームを組んでの提案活動も行います。
　また、個社案件やテーラーメイドコースの研修運営側の担当として、提案内容を検討したり営業に同行して説明します。
■事業の状況に合わせて、養成学校の事業開発職からコンサルタント職への転向の可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・上流・下流問わずプロジェクトワークのご経験
・何かしらの変革を伴うタスクの推進経験
・様々な年次や立場の顧客へのフィードバックやコミュニケーションの経験

歓迎 ■歓迎する経験・スキル
・業務課題やPJにて自ら検討をリードし、資料作成や社内外で提案された経験
・チームリーダーとしてチームをリードされたご経験
・新規事業やスタートアップなど不確実性の高い環境での業務経験
・何かしらの研修講師として中規模（30人程度）の研修のファシリーション経験
■求める人物像
・ケンブリッジ養成学校のビジョンに共感できる人
・個人ではなくチームで協働し、価値を最大化することに共感できる人
・不確実性の高い環境での仕事を楽しめ、事業の成長を自分事として前向きに捉えられる人
・受講生一人一人だけでなく、受講生の上司や顧客の窓口担当にしっかりと寄り添える人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■休日：完全週休2日制（土・日）＋祝日
■年間休日：122日
※年次有給休暇は入社時に付与（日数は入社月により異なる）、最大付与日数20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
※選考過程でリファレンスチェックとしてback checkを使用します。

研修サービス「ケンブリッジ養成学校」の事業開発・研修講師【新規事業開発／ITコンサル出身歓迎】

ITコンサルタント