どんな仕事か: 企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
【契約審査・起案・アドバイス】
・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供

【稟議・ガバナンス統括】
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行

【法律相談・リスク予防・IT活用】
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進

★今後のキャリアパス★
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験

・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可
・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識

歓迎・IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
・リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
・株主総会、取締役会の運営サポート経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
休日休暇は: ＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

法務リーダー

法務・コンプライアンス