- なぜ募集しているのか
- ■大手監査法人で業務収入トップクラス。監査以外のコンサルティングの売上も好調です。
- どんな仕事か
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<職務概要:AI-ready データ基盤の設計とオファリング開発>
AIエージェントの業務適用を前提としたデータ基盤の設計と、AI readyデータ基盤を活用したAI&Dataサービスに適用するオファリング開発を担う。
- AI Agentのデータアクセスを想定したデータ基盤の在り方、方式設計(Databricks等のミドルウェア活用やAIエージェントの業務適用に必要な要素を含む基盤開発)。サイロ化されたデータへの通過的(仮想的)アクセスを可能にするデータ基盤設計と統制設計をリードする。
- 企業におけるAIエージェント活用を安全性・説明責任・統制を担保しつつ加速するオファリングの開発。オファリング(方法論、参照アーキテクチャ、ツール群)の継続的な高度化と事業化。
<募集ランク>
マネジャーもしくはシニアマネジャー職
シニアコンサルタント職(上位者の指示・サポートを受けて上記職務に関与)
<募集の背景>
現在多くの事業会社がAIエージェントの活用を検討しています。AIエージェントの活用は企業の競争力を高めるために必須となりつつあります。一方で、AIエージェントは自律的にデータに到達して自律的に処理を実行するため、企業の業務として説明責任を果たすにはAIに起因するリスクの対応も重要です。安心・安全・快適に利用できるAI-Readyなデータ基盤を整備し、企業のAIエージェント活用を加速して、産業の競争力強化に貢献したいと私たちは考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験(全てが必須ではありません)】
1) データ基盤・クラウド関連
- Databricksでの実務または同等のLakehouse/Snowflakeなどの実装経験
- AWS/Azure/GCPいずれかのインフラ/セキュリティ設計などの経験
2) AI/LLM・エージェントの基礎実務
- RAG/ツール実行/ガードレールの実装経験、または同等のLLMOps/MLOpsの経験など
3) コンサルティングスキル
- 要件定義、ステークホルダー・ファシリテーション、資料作成、日本語での明瞭な文書化・説明など
【歓迎スキル・経験】
・技術と統制(リスク/コントロール)の両輪でオファリングを設計できる方
・不確実な領域で仮説検証を高速に回し、方法論やテンプレートに昇華できる方
・クライアント/現場/監査をつなぐコミュニケーション力、合意形成の推進力
・新規オファリング開発・事業化に前向き(知見の外部発信、アセット化) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1249万円
NEW
掲載期間26/06/05~26/06/18
求人No.GRAND-260603KN





