なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 新規案件のスムーズな立ち上げに加え、自らもコンペ提案に参画し、提案資料作成・運用設計・シミュレーションまでを主担当として実行していただきます。また、既存の大型認知案件の運用品質を支えていただきます。

・新規コンペの提案資料作成（媒体プランニング、シミュレーション、CR構成案）
・案件の主担としてのフロント対応（総合代理店／クライアント／社内調整）
・配信実行・運用最適化（Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINE等）
・レポーティング・振り返り・改善提案
・後輩メンバー（運用・オペ・新卒）の指導・マネジメント
・配信前チェックリスト運用・品質管理（Wチェック、入稿設計書、ADKとの最終合意取得）など
求められるスキルは: 必須・運用型広告の実務経験 3年以上（Google／Meta／X／YouTube／TikTok／LINEのいずれか複数）
・月次予算 500万円～数千万円規模以上の案件を主担として推進した経験
・提案資料作成・クライアント向けプレゼン経験
・配信前後のチェックリスト運用、入稿設計書作成等の品質管理経験

歓迎・アプリプロモーション（UA）の運用・コンペ提案経験
・ゲーム／IP／エンタメ／製薬／ヘルスケア領域の案件経験
・代理店との協業経験（特に1次代理店・2次代理店の商流理解）
・マージン設計／請求オペレーション周りの理解
・メンバー1～3名程度のマネジメント経験

【求める人物像】
・責任感：主担としての意識を持ち、土日・深夜の配信や予算管理を含めて案件全体を見られる
・柔軟性／対応力：突発的な依頼やスコープ外の課題でも整理し、必要なメンバーを巻き込んで動ける
・当事者意識：「クライアントに向き合う仕事」として案件に向き合える
・品質意識：細部のミスが大きな事故に繋がる業界であることを理解し、Wチェック／確認プロトコルを徹底できる
・学習意欲：新媒体・新領域への対応に前向きに取り組める
・コミュニケーション力：総合代理店／クライアント／社内メンバーとの調整役を担える

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00-19:00（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、インセンティブ制度、携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日、休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証G＞運用型広告コンサルタント（ブランド領域）

Web・デジタルマーケティング