なぜ募集しているのか: 大企業向け業務デジタル化クラウドを展開する同社では、上場後の事業拡大に伴い、自社プロダクトの機能強化・品質向上を推進しています。さらなるサービス成長に向けて、フロントエンド開発を担うエンジニアを増員募集します。同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
どんな仕事か: 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。
■主な業務：
・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成やレビュー
・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施
・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携

■開発環境について：
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes

エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
求められるスキルは: 必須【Must】
・ReactやAngularなどのフレームワークを用いたアプリ開発経験
・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識（学位は必須ではございません）

歓迎【Want】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・CI/CDを使った開発経験
・フロントエンドのテスト技術に関する知識や経験
・フロントエンドのセキュリティに関する知識
・フロントエンドのパフォーマンス改善の知識や経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー/マネージャー候補
どこで働くか: ・東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
・広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
※リモートワークの頻度：月３割
※ご希望の勤務地に配属いたします
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：平均残業時間：14時間56分/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,040,000 円 - 10,050,000円

※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
月給制：月給336,000円～670,000円
（基本給248,600円～495,700円固定残業代87,400円～174,300円 /45時間相当分を含む）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

・昇給：年２回（４月・１０月）
・賞与：年２回（３月・９月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出年金（401k）
・健康診断
・産業医健康相談
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・各種勉強会
・入社時オリエンテーション
・サークル／部活動助成制度
・慶弔金制度
・健康保険組合保養施設利用可
・産前産後休業制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休暇制度
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
・半日有給制度
・結婚休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考
■面接回数（２～３回）

【大企業DXを支える自社SaaS開発】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア