なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日／土日祝休み】【社員平均年収650万円超（IRより）】
事業を多角化し市場で独自のポジションを築き安定経営を行う…
【期待する役割】
産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、上場企業の総務部での業務全般をお任せいたします。幅広い領域の業務を労働者観点だけでなく、事業者観点で対応頂きます。採用背景は、本社機能の今後を見据えた強化を目的とした採用です。

【業務詳細】
■労務・給与計算
■施設や備品管理等の庶務管理
■株主総会対応
■建設業法周りの申請書類対応等
■経営事項審査の対応等
■安全衛生管理業務、健康管理業務
■年金関連業務
■行事の企画運営業務
■福利厚生業務
■労務管理に関連する相談、指導　等
★事務的な業務だけでなく、各部門との折衝・交渉、常に考えながら行う業務（会社全体に係わる業務）が多い環境です。
★未経験分野はＯＪＴにて教育を行います。
★将来的には希望に応じ法務部門など他部署へのキャリアパスも可能性あり
★会社の根幹を支える重要な役割を担える業務です。

【職場環境】
■配属部署：総務チーム（組織の体制強化を目的とした募集です）

【モデル年収】
30歳：520万円
35歳：600万円
40歳：640万円
45歳：790万円
50歳：890万円
※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。

【数値データ】
■年間有給休暇取得日数：平均13日
■平均勤続年数：16.9年
■月平均所定外労働時間：20.1時間
■3年以内定着率：93.5%
■教育訓練費：1.5億円
■自己資本比率：54.3%
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での総務（株主総会関連／設備管理／安全衛生等）や労務等のバックオフィス実務経験者（3年以上）

歓迎・社労士資格保持者
・建設・プラントエンジニアリング業界での総務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務【上場企業／年休124日／土日祝休／新潟県上越市】
どこで働くか: 新潟県上越市大字福田20番地
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み、ＧＷ、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、介護休暇（当該家族1人につき1年間で10日間を限度）、子の看護等休暇（小学校6年生の年度末までの子が対象）など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務【上場企業／年休124日／土日祝休／新潟県上越市】（年収500万円～650万円）

総務