なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日／土日祝休み】【社員平均年収650万円超（IRより）】
事業を多角化し市場で独自のポジションを築き安定経営を行う…
【期待する役割】
産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、導入した産業機械装置のカスタマイズ設計に加え、案件のご相談を頂いた際の構想設計や詳細設計をメインにお任せいたします。主な取引先は、静岡や三重（四日市）のお客様で、洗瓶機、充填機（高付加価値液）などをメインに扱っております。

【業務詳細】
■工場内製造設備の設計を担当
■自動機（FA装置）の設計をお任せします。
■作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。
■自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中～完成までの客先との設計窓口となります。

【職場環境】
■配属部署：メカトロ技術センター　埼玉メカトロ課（名古屋支店駐在）
■募集背景：新たな領域での案件獲得、及び組織強化に伴う増員採用です。増員にて業務負荷の分散を図り、より働きやすい環境づくりを目指しています。
■現状制御設計のベテランは在籍しているものの、メカ寄りの技術者が不在であり部門の中心として即戦力として活躍いただける環境です。
■日本を代表する大手企業のお取引先様での案件が中心です。
■入社後は今までの知見を活かし、早期に中心人物として活躍いただける環境です。
■専門の知識を社内教育で受講でき、社内の行事・イベント等も充実しています。

【モデル年収】
30歳：580万円
35歳：660万円
40歳：720万円
45歳：870万円
50歳：960万円
※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。

【数値データ】
■年間有給休暇取得日数：平均13日
■平均勤続年数：16.9年
■月平均所定外労働時間：20.1時間
■3年以内定着率：93.5%
■教育訓練費：1.5億円
■自己資本比率：54.3%
求められるスキルは: 必須 ■FA機器の機械設計経験（コンベアライン等の駆動設計等）
※環境：iCAD、AUTOCAD等
■出張に抵抗が無い方

歓迎 ■リーダー職以上のご経験（現場指示など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: FA装置機械設計【上場企業／年休124日／土日祝休／名古屋市
どこで働くか: 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み、ＧＷ、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、介護休暇（当該家族1人につき1年間で10日間を限度）、子の看護等休暇（小学校6年生の年度末までの子が対象）など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

FA装置機械設計【上場企業／年休124日／土日祝休／名古屋市（年収500万円～750万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）