なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先ミッション】
エネルギー社会を支えるキーマテリアルを開発し、社会実装を目指す

【九州先端材料開発センターとは】
三井金属の保有する機能性材料（機能性粉体、機能性液体、レアメタル、銅箔、触媒、セラミクス、薄膜材料）の更なる深化・発展のために2026年4月に機能材料事業本部に設立された新しい部署です。同センターは、「企画・マーケティング部」と「開発部」から成り、開発部は「エネルギー貯蔵材料開発室」「熱制御材料開発室」「次世代基盤材料開発室」の3室で構成されています。エネルギー貯蔵材料開発室は、水素吸蔵合金とリチウムイオン正極材を扱っており、「ゼロエミッション」社会に貢献すべく、それぞれの用途で付加価値のある材料開発に取り組んでいます。

【採用背景】
カーボンニュートラル実現に向け、水素活用技術への期待が世界的に高まっています。当社では、長年培ってきたハイブリッド車用の水素吸蔵合金の材料技術を基盤に、水素吸蔵合金の新規用途開発を加速しています。既存用途の延長ではなく「この材料で何ができるか」をゼロから構想し事業化につなげるミッションです。エネルギー用途での水素活用に着目しておりますが、水素自体に価値のある全く新しい用途についてもプロジェクトを推進しようとしております。また長年蓄積したデータを活用し、DXによる新規材料探索にも取り組んでおります。今回は上記のような水素吸蔵合金の開発をリードしながら、グループを牽引いただくリーダー人材を募集します。

【お任せしたい業務】
水素吸蔵合金の新規用途開発に関する研究・開発業務、および開発グループのマネジメントを担当いただきます。
具体例：
・新規用途に向けた技術探索・顧客提案
・水素関連デバイス／システムへの適用検討
・メンバー育成、グループマネジメント　
・水素吸蔵合金の材料設計・試作・評価
・大学・研究機関・企業との共同開発推進
・開発テーマの企画立案・ロードマップ策定
・社内外への技術プレゼンテーション

【業務の面白み/魅力】
エネルギー貯蔵材料開発室は広島県竹原市にあります。竹原は電池材料の生産拠点として工場があり、既存設備を生かしたスピーディー…
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
・材料・化学・電池メーカーでの機能材料の製造もしくは開発の経験
・関係者と協働しながら業務をこなせる方

歓迎 ※上から順に優先度が高いです
・粉体などの無機材料を扱った経験
・マネジメント経験のある方（部下の指導・管理をしたことがある）
・金属材料業界に関する知識・経験がある方
・様々な業界や商材に興味を持てる好奇心旺盛な方
・ラボフェーズから量産立ち上げの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【広島/竹原市】水素吸蔵合金の新規用途開発
どこで働くか: 広島県竹原市塩町1-5-1
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～880万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
原則週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日）他、
配偶者の転勤に伴う休職制度
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【広島/竹原市】水素吸蔵合金の新規用途開発（年収650万円～880万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）