NEW 掲載期間26/06/04~26/06/17 求人No.WOFW--test-OP-01

QAエンジニア、テストエンジニア

QAエンジニア

株式会社ウィルオブ・ワーク
年収400万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
★東証プライム上場グループ × 新規QA事業立ち上げ★

当社は、開発・インフラ領域で既に多数の取引実績を持つ、東証プライム上場グループ企業です。
その既存顧客基盤を活かし、
2026年よりソフトウェアテスト・QA事業を本格始動しました。
現在は、
・大手SIer
・メーカー系企業
・通信系企業
・車載/組込み領域
を中心に、品質ニーズ拡大に伴う組織立ち上げフェーズです。

単なる“テスト実行”ではなく、
・品質改善
・上流QA
・テスト設計
・自動化
・品質分析
・開発連携
まで踏み込めるQA組織を目指しています。

「テスト実行だけで終わりたくない」
「市場価値の高いQAキャリアを形成したい」
「品質領域へキャリアを広げたい」
「将来的にはリーダー・教育・組織運営側にも挑戦したい」
そんな方を募集しています。

<求める人物像>
★こんな方に向いています★
・テスト実行だけで終わりたくない方
・市場価値を高めたい方
・品質改善へ挑戦したい方
・上流QAへ進みたい方
・組込み/通信など高難易度領域へ挑戦したい方
・自動化領域へキャリアを広げたい方
・将来的に教育・組織側へ進みたい方
・立ち上げフェーズへ興味がある方
どんな仕事か
ご経験・スキル・志向に応じて、
以下いずれかの領域をお任せします。

<テスト・評価検証>
・結合テスト/総合テスト
・テストケース実施
・実機試験
・スマホアプリ検証
・ECサイトテスト
・不具合報告/再現確認
・リリース前検証
・SQLを用いたデータ確認

<QA・品質改善>
・テスト設計
・テスト観点整理
・仕様レビュー
・品質分析
・不具合傾向分析
・品質改善提案
・開発チームとの連携

<自動化領域>
・テスト自動化設計
・Selenium/Playwright活用
・CI/CD連携
・自動テスト実装
・品質DX推進

<リーダー・組織領域>
・テスト計画
・進捗管理
・顧客折衝
・メンバー管理
・QA標準化
・教育体制構築
・チーム立ち上げ

<教育・育成領域>
・新人教育
・QA研修講師
・レビュー対応
・ナレッジ共有
・育成体制構築

■ 想定案件
・スマホアプリ検証
・ECサイトテスト
・基幹システムQA
・業務システム検証
・APIテスト
・通信系システム検証
・車載/組込み評価
・メーカー系評価検証
・IoT関連システム検証
・リリース前検証
など。

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
 #DX推進
求められるスキルは
必須 学歴:高卒以上
下記のご経験が1年以上

・ソフトウェアテスト経験
(結合テスト/総合テスト/評価検証 等)
※単体テストのみは対象外
歓迎 【歓迎】
・テスト設計経験
・品質改善経験
・SQL使用経験
・Selenium使用経験
・Playwright使用経験
・CI/CD知識
・組込み評価経験
・車載/通信系経験
・リーダー経験
・後輩育成経験
・顧客折衝経験 

<歓迎するスキル・経験>
・Selenium
・Playwright
・Java
・Python
・JavaScript
・Git
・CI/CD
など。
雇用形態は
正社員

試用期間 2~4ヶ月
※試用期間は入社日を踏まえ設定します。
※期間中の給与・待遇面の変更はありません。
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※PJ先により変動あり

10:00~18:30(7.5h)、9:00~17:45(7.75h)、9:00~17:30(7.5h)など
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】
400万円 ~ 999万円

【月給】
28万円~75万円
※経験・スキル・担当領域を考慮し決定します

■賞与:年2回(6月・12月)※初年度の賞与は寸志となります。
■昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は
<待遇>
▼諸手当
・通勤交通費(上限3万円)
・在宅勤務手当
・環境整備手当(入社初月支給)
・OSL(オンサイトリーダー)手当

<教育制度>
■各種研修制度
■資格取得支援
""├受験費用負担
""├インセンティブ支給
""└図書購入補助

<その他>

■フォロー面談
1~2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜実施することも可能です。

■サークル活動/コミュニティ
ダーツ、フットサル、バスケ、事業部BBQなど

<福利厚生>
【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株
・出産祝い金
・結婚祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・各種表彰制度
休日休暇は
<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日】125日+年5日有休取得義務あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇""※取得実績あり
■育児休暇""※取得実績あり
■弔事休暇
■介護休業
勤務地 東京都新宿区
どんな選考プロセスか
基本は1回面接を予定しています。

書類選考→適性検査→1回面接→内定

※ポジションに応じて2回実施となる場合があります。
※カジュアル面談スタートも歓迎しています。
会社概要
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・
会社の特長
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
設立
1997年1月29日
資本金
9,900万円
従業員数
3,811名(2023年3月31日現在)
事業所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
掲載中の求人
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