なぜ募集しているのか: 事業拡大と第二創業期に伴い、中核となるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社の人事採用担当として採用活動全体を推進するポジションです。RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオの設計・運用を一貫して担います。
将来的には組織開発・人事制度設計など人事領域全般に関わることも可能
【具体的な業務内容】
■採用戦略設計・採用シナリオの設計と運用
■採用媒体運用・スカウト送付 ■人材紹介エージェント対応
■候補者対応・面接日程調整・面接実施 ■採用広報・採用データ分析
■入社後フォロー・育成プログラムの設計 ■採用プロセス全体の改善
求められるスキルは: 必須 ■新卒採用または中途採用の実務経験

歓迎 ■人材業界での実務経験
■スカウト媒体の運用経験
■人材紹介エージェントとの折衝経験
■採用広報経験
【魅力】
成長率457％と成長中HRベンチャーである当社にて、組織づくりを1から推進・経験することが可能です。人事領域の幅広い経験をすることが可能です。
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: フレックス制（実働8時間）
始業：6時～11時
終業：16時～22時
コアタイム：11時～16時
※うち休憩1時間

書類選考→役員による面接３回
※経験により変動の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収（総額）：410万円～ 680万円
月給：300,000円～ 416,667円
みなし残業（40時間分）：59,524円～ 99,206円
※超過分別途支給
賞与想定（100%達成時）：110万円～ 180万円
待遇・福利厚生は: ■雇用保険
■健康保険
■厚生年金保険
■労働者災害補償保険
■産前産後休暇
■育児時間の提供制度
■母性健康管理制度
■プロテイン飲み放題制度（社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能）
■サウナ代補助
■白米食べ放題制度
■ランチ代補助
■書籍購入/セミナー参加代補助
■社員旅行あり
休日休暇は: 年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始8日
どんな選考プロセスか: 書類選考→役員による面接３回
※経験により変動の可能性あり

人事採用担当

人事（採用・教育など）