なぜ募集しているのか: AmebaLIFE事業本部では、「日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供する」ことを目指し、ライフスタイル領域のサービス拡大を推進しています。

ユーザー獲得や認知拡大だけでなく、サービス改善やブランド価値向上まで担うマーケティング組織の強化に伴い、新たな仲間を募集しています。事業成長フェーズの中で大きな裁量を持ちながら、マーケティング全体をリードできる環境です。
どんな仕事か: AmebaLIFE領域におけるユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化を担うマーケターとして、戦略立案から施策実行、サービス改善まで幅広く携わります。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案および実行
・デジタル広告、SNS、PR施策などの企画・推進
・CPA改善、LTV最大化に向けたデータ分析および改善提案
・ユーザー獲得施策の企画・実行
・サービス改善や商品企画への参画
・広告主、代理店向け提案活動
・セミナー、イベントの企画運営
・ブランド認知向上に向けたマスプロモーション企画
・コラボレーション施策の企画立案
・各種マーケティング施策の効果検証およびレポーティング

【ポジションの魅力・特長】
■BtoCマーケティングへ本格的に挑戦できる
ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化といった事業会社ならではのマーケティングに携わることができます。広告運用だけでなく、サービス改善や商品企画まで関われるため、事業成長に直結する経験を積むことが可能です。

■大規模サービスのグロースに携われる
サイバーエージェントが展開するAmebaブランドのサービスに携わり、数百万規模のユーザーを対象としたマーケティング施策の企画・実行経験を積むことができます。

■裁量の大きな環境
年齢や職種に関係なく意見を発信できる風土があり、若手でも事業の意思決定や実行に深く関わることができます。自ら提案し、スピード感を持って挑戦できる環境です。

■幅広いマーケティングスキルを習得できる
デジタル広告、SNS、PR、ブランドマーケティング、イベント企画など多様なチャネルを横断しながら経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・Webサービスまたはアプリサービスにおけるマーケティング実務経験
・データを用いた課題抽出および改善提案経験
・社内外関係者との調整および推進経験

歓迎・SNS、リスティング広告、アフィリエイト広告などの運用経験
・ブランドマーケティング経験
・マスプロモーション企画経験
・BtoBマーケティング経験
・営業支援経験
・サービス立ち上げ経験
・新規事業開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【補足情報】
・週3日出社／週2日リモート
・ハイブリッド勤務
・渋谷駅徒歩圏内
勤務時間は: ・10:00～19:00
※職種により裁量労働制適用
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制
・想定年収：応相談
※経験・能力を考慮し決定
※半期ごとの評価に応じて見直し

【賞与・昇給】
・給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・キャリアチャレンジ制度
・新規事業提案制度
・部活動支援制度
・各種活性化制度
・macalonパッケージ

【働く環境】
・フラットでオープンな組織文化
・若手でも裁量を持てる環境
・1on1制度あり
・心理的安全性を重視したチーム運営
・カフェやリフレッシュスペース完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）
↓
最終面接
↓
オファー

※選考回数は変更となる場合があります

【AmebaLIFE事業本部】マーケター／BtoC挑戦可／SNS・PR経験歓迎／サイバーエージェント

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