なぜ募集しているのか: ・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。
・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。
・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。
どんな仕事か: 店舗への送客（客数向上）を加速させるためのSNS戦略立案・実行
■業務内容
(1)【戦略・計画】部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
(2)【SNSアカウント運用】各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
(3)【キャンペーン企画】新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
(4)【データ分析・改善】オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施）
(5)【デジタル広告】デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。

■業務の魅力・醍醐味
約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。
また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。
全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。
業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。
求められるスキルは: 必須・SNS（特にX）を中心とした運用・企画の実務経験3年以上
・デジタルマーケティング全般（戦略立案～運用）の実務経験3年以上

歓迎・広告代理店での実務経験（5年以上目安）
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略（メディアプランニング）の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
休日休暇は: 【休暇・休日】
年間休日120日

(内訳)
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による

【休暇補足】
結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇

マーケティング(SNS)

マーケティング・販促企画