なぜ募集しているのか: 東京ガールズコレクションや東京国際映画祭など、有名イベントを多数手がける「フロンティアインターナショナル」より独立する形で2018年よりスタートした当社。プロモーションの企画運営から人材サービス・育成など、多角的な事業を展開中です。この度事業拡大のため増員募集を行っております。
ちいかわパーク等のポップアップ、TVer全国体験会、スターバックス®キャラバン、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストアの運営など、多彩な運営プロモーション実績があります。
どんな仕事か: 現場部門長と連携し、主体的にターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担っていただきます。新卒採用担当と一緒に進めていきましょう。
★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★
ちいかわパーク等のポップアップ、TVer全国体験会、スターバックス®キャラバン、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストアの運営など、多彩な運営プロモーション実績があります。

■概要
新卒採用の戦略設計から実行までを担当いただきます。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。新卒採用担当と一緒に進めていきます。

■詳細
【具体的業務】
・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築
・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む）
・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用
・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー
・定着支援・ブランディング活動（サイトリニューアルなど）
・一部中途採用業務のサポート

■配属部署について
当社の人材開発部は8名の社員が在籍し、採用チームには現在2名体制です。
・採用：2名（30代男性／20代女性）
求められるスキルは: 必須【必須】
■新卒採用の実務経験：1年以上の経験をお持ちの方　／　研修・インターンシップの企画運営経験

歓迎【歓迎要件】
・採用ブランディング活動のご経験
・中途採用経験

■求める人物像
・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方
・主体的に行動できる方
・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3カ月（労働条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F)
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～500万円
月給306,495円～＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月60時間分／85,205円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■子ども手当
■各種研修制度（オリエンテーション研修など）
■資格取得支援制度
■健康診断
■業務用PC、スマートフォン貸与
■無料カフェテリア完備
■屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置）※喫煙稼働区域での業務はありません
休日休暇は: 土日祝日休み・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)※男性社員の取得実績もあり・ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇が取得できます！
★有休取得率100％！
★女性社員だけでなく男性社員も育休を取得できる環境です。（取得率100％）
どんな選考プロセスか: ■選考フロー（面接3回）
書類選考 → 1次面接（対面 or WEB） → 適性検査 → 2次面接（対面） → 最終面接（対面） → 内定

【採用人事 / 東京】東証グロース上場グループ

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