- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』(※出典:リユース市場データブック2025)★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
・セキュリティとリスク管理
グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化(COBIT準拠)、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。
・ITグランドデザインの策定
「リユース特有の複雑なサプライチェーン(買取・販売)のデータ統合」や「既存基盤からの脱却(レガシー刷新)」をお願いいたします。
【コメ兵ホールディングス情報システム部】
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
部署の大きな役割としては2つあります。
〇【守りの役割:グループの信頼を守る】
ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います
・セキュリティ対策
ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など
・ITガバナンス強化
セキュリティポリシーの策定、BCP(事業継続計画)の策定、社員教育など
〇【攻めの役割:リユース×ITで価値を創る】
経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術(生成AI等)を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います
・IT戦略の策定
グループ横断的な経営目標/戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する
・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める(直近では生成AIなど) - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの条件
・事業会社(特に多店舗展開の小売業)でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験
・小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【情報システム】グループ全体のIT推進戦略~PM~
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区大須3-38-5
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 670万円~857万円
- 休日休暇は
- その他
(内訳) 土曜 日曜
その他(シフト制(月9~10日)※土日休みメイン)
【有給休暇】有(10~20日) (特別/慶弔/産前産後/育児/介護等)
【年間休日】118日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/04~26/06/17
求人No.PSN-AMBI81269160





