なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎セラミックスを中心とした独自技術を強みに、半導体・エネルギー・環境領域など社会インフラを支える事業を展開しており、安定性と将来性の両面がある点が魅力です。
◎大手メーカーならではの福利厚生・…
募集背景
世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。

職務の特色
工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、省エネを考慮し最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。
職務の概要
工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、グループ全体に対して省エネを推進します。

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
業務の詳細
・受変電設備（77kV・33kV・6.6kV）、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング業務全般
　（仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整）
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務、エネルギー管理士業務
活かせる／　　身につくスキル
【活かせるスキル】
受変電設備の設計・エンジニアリング技術
設備安全（RA）に関する知識

【身につくスキル】
・NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識
・プロジェクト管理や推進能力
求められるスキルは: 必須 ■工場などの電源（受変電設備など）の設計、エンジニアリングの経験
■電気図面（単線結線図、複線接続図、シーケンス図等）の作成
■電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【2025-008】電源設備の設計・エンジニアリング
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
通勤手当（50,000円/月まで支給）、住宅手当（当 3,200円～20,000円を支給）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【2025-008】電源設備の設計・エンジニアリング（年収550万円～900万円）

設計・開発エンジニア（電気）