- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■アイシン・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車から出資設立のブレーキ専門企業【ミッション】
■国内では全完成車メーカーとの取引があり2台に1台が同社のブレーキシステムであり、かつ世界でも第3位のシェアを誇…
・プロジェクト別開発リソース（工数・経費・設備）統括の推進
【主要業務】
・技術領域共通の方針策定と推進
・技術人材施策の企画・運用
・開発リソースの見える化・標準化推進
・社内外への技術プレゼンの企画・実行
仕事内容
・開発負荷・リソース標準化の推進
・現場ヒアリングと課題抽出、リソース最適化提案
・リソース管理PDCAサイクルの実行
・新たな仕組みや業務改善の企画・立案・実行
やりがい・魅力
・技術現場経験を活かしつつ、管理・企画・マネジメントにキャリアを広げられる
・自らの提案や施策が会社全体の成長や働き方改革に直結
・多様な関係者と関わりながら、組織づくりや仕組みの構築に挑戦可能
・現場と経営の橋渡し役として、ご自身のコミュニケーション力・推進力を存分に発揮できます
募集背景
開発ロードマップ「Vision2030」の実現に向け、技術部門全体のリソース最適化や標準化を推進し、組織力強化を目指しています。
現場経験・技術知見を活かしつつ、管理・企画面でもリーダーシップを発揮できる方に、部門横断での課題解決や仕組みづくりを担っていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・技術部門での開発・設計・プロジェクト推進等の実務経験
・人材、設備、予算、開発プロジェクト、技術標準等のリソース管理経験歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やリーダー業務経験
・労働関係法規・簿記3級以上・製品評価の知識
・Excelマクロ/VBA、SQLの知識（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎）
＜求める人物像＞
・現場経験を活かしつつ、周囲と積極的にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込み解決までリードできる方
・全社視点・現場視点をバランスよく持ち、論理的に業務改善に取り組める方
・変化や新たなチャレンジを前向きに楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【技術企画】開発リソース最適化・技術部門の企画推進
- どこで働くか
- 愛知県刈谷市昭和町2－1 本社/テクニカルセンター
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始、GW、夏季休暇それぞれ連続10日間ほどの長期休暇（トヨタ社のカレンダーに準ずる）
慶弔・リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度は入社3ヶ月後に入社月に応じて8～12日の有給休暇を支給）
【勤務制度】フレックス制度あり 短時間勤務制度あり 在宅勤務制度あり
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.PSN-AMBI81270932
