なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場】電動工具、園芸用機器等を手掛ける工具のグローバルメーカー。国内・海外でトップシェアを誇ります。
マキタ製品は、国内はもとより世界市場でも高い定評があり、売上高経常利益率12…
【求人の背景】
マキタでは、営業・生産・管理など各部門でDXやAI活用のニーズが急速に高まっています。しかし、部門横断で課題を捉え、意見の対立や利害の違いを整理しながら最適解に導く“ハブ役”が不足している状況です。
今回の募集は、IT課題の企画・推進力を強化し、会社方針に沿ったDXを着実に実行できる体制を整えることが大きな目的です。入社後は、各部門の困りごとや懸念を正しく理解し、全社視点で落としどころを導くことで、“IT推進室が入ると物事が前に進む”という信頼をさらに高めたいと考えています。
半年後には論点整理・信頼形成、1年後には主要案件での決定スピード向上、3年後には「業務改革 × PM × 合意形成」の強みを組織全体に蓄積し、後進育成が回る状態を目指しています。

【業務内容】
◆IT推進室のミッション
現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させる。

◆ 担当いただく業務
・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化
・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援）
・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援）
・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援
・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み
・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成
・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進

【求める人物像】
以下のいずれかの経験を持ち、現場と全社最適のバランスを取りながらプロジェクトを前に進められる方を求めています。

◆即戦力としてフィットしやすい経験

・生成AI／データ活用／業務DXプロジェクトの推進経験
　（要件取りまとめ～導入～定着までの一連の業務）
・部門横断の利害調整・合意形成をやり切った経験
・BPR／業務改善の“現場実装”経験（手順・運用含め成果を出した経験）

◆ 行動特性
・コミュニケーション力：意見を受け止め論点整理し、結論へ導ける
・現場主義・フットワーク：机上ではなく見に行く・聞きに行く
・ロジカルシンキング：事実と意見を切り分け、原…
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験
・DX／AI活用／データ活用などのプロジェクトの推進
・部門横断の合意形成・調整のリード経験
・BPR／業務改善の実装（運用までの落とし込み）加えて、
・高いコミュニケーション能力
・現場主義・フットワークの軽さ
・ロジカルシンキングを重視。

歓迎・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・デジタルツール活用経験
・コンサルティング・IT企画・事業企画などでの企画業務
・大手企業でのステークホルダーマネジメント経験
・グローバルデータ／大規模システムを扱った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社AI活用推進の部署横断のプロジェクトマネジメント
どこで働くか: 愛知県安城市住吉町3-11-8（マキタ本社）
勤務時間は: 08:20～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 648万円～1040万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
（休日は会社カレンダーによる）
GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等
月1回程度休日出勤あり（超過勤務手当、休日勤務手当支給）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社AI活用推進の部署横断のプロジェクトマネジメント（年収648万円～1040万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）